Loxin, líder mundial en soluciones industriales para líneas de ensamblaje automatizadas y proyectos de ingeniería llave en mano en las industrias aeroespacial, automoción, energías renovables, etc.
Nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras a nuestros clientes diseñando, construyendo e instalando sistemas de producción llave en mano, utillaje, sistemas de montaje robotizados y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional.
Estamos buscando una persona con formación en Ingeniería Mecánica para incorporar a nuestra Oficina Técnica como Ingeniero de Diseño Mecánico, dependiendo de la persona Responsable del área de negocio de Oficina Técnica colaborando con ella en el desarrollo de nuestro producto.
Funciones:
1. Desarrollar proyectos de innovaciones técnicas y de diseño de productos.
2. Estudiar los nuevos productos desde el punto de vista técnico, así como desde su aspecto económico.
3. Instalaciones y utillajes para la puesta en fabricación de los productos (moldes, matrices, útiles y herramientas, etc.).
4. Corregir las deficiencias detectadas en la aplicación o puesta en marcha de los procesos productivos, tanto nuevos como en funcionamiento.
5. Estudiar las instalaciones y el utillaje existente para su readaptación o mejora en base a la experiencia de los operarios y encargados de cada sección.
6. Desarrollar la documentación técnica relacionada con los proyectos.
Requisitos:
1. Máster en Ingeniería Industrial/Grado en Ingeniería mecánica/Grado en Ingeniería de Tecnologías Industriales.
2. Experiencia de al menos 3 años.
3. Se valorará experiencia en gestión de equipos.
4. Conocimientos de Hidráulica y neumática, generando esquemas elementales para su desarrollo. Conocimientos de matemáticas, cálculo, física, tecnología y resistencia de materiales. Cálculo por EF y electricidad.
5. Informática: usuario de programas de diseño industrial Autocad 2D, Catia 3D o similares.
6. Nivel de inglés: B2-C1.
7. Capacidad de análisis técnico.
8. Capacidad de trabajo por proyectos.
9. Orientación al cliente.
¿Qué ofrecemos?
Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral.
1. Contrato indefinido.
2. Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata.
3. Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias.
4. Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación.
5. Cursos de formación en idiomas para todos nuestros empleados, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional.