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Software engineer - enabling team

Granada
Indefinido
idealista
Publicada el 17 septiembre
Descripción

Overview Incorporamos a nuestro equipo de Plataforma una persona con experiencia en desarrollo backend (junior o senior) que le guste curiosear y estar al tanto del mundillo tecnológico. Te tocarás muchos palos diferentes al desarrollo de código “tradicional”; infraestructura, seguridad, etc.
Te explicamos en qué consiste lo que buscamos.
Qué es un Enabling team y qué hace nuestro equipo? La definición abstracta, sacada de los conceptos de Team Topologies, sería: Enabling teams help a Stream-aligned team to overcome obstacles. También detecta capacidades faltantes.
En nuestro caso concreto mantenemos ciertas piezas que dan servicio al resto de equipos y que soportan esas guías de arquitectura que se han marcado: servidores de autorización, API gateway, algunas librerías comunes o servicios transversales.
También somos un equipo facilitador que ayuda a definir y evolucionar la arquitectura de ciertas partes claves del sistema; para ello hacemos tareas diferentes según el proyecto, desde refactorizar y desarrollar, hasta ayudar con el análisis o parear con los equipos.
Tenemos una presencia importante en la formación y el acompañamiento a nuevos equipos que se integran en la empresa por diferentes razones, como puede ser la compra de otra empresa.
Qué harás? Trabajarás en proyectos que involucran piezas clave de la infraestructura de idealista.
Con qué trabajamos Infraestructura como código. Actualmente usamos principalmente Ansible.
Protocolos de autenticación, específicamente OAuth2.0.
Servidores de autenticación.
Trabajo intensivo con APIs, su documentación y API gateways.
Trabajamos en equipo. Como enabling team, participamos en proyectos que implican colaboración con muchos equipos y perfiles: desarrollo, plataforma, UX, producto, etc. Si esto te suena bien, ¡este es tu equipo!
Qué te ofrecemos Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España como en Italia y Portugal. Verás el cosquilleo de ver algo que has hecho en una plataforma utilizada por millones de personas.
La vacante es full remote, pero disponemos de oficinas en el centro de Madrid y en entornos de trabajo colaborativos por si te apetece ir a la oficina.
Vas a aprender. La plataforma evoluciona constantemente, y de ahí salen charlas internas, posts y talleres que hacen que el conocimiento fluya.
Te ofrecemos la formación que necesites para tu desempeño profesional.
Además... patrocinamos eventos, asistimos a ellos y hacemos meetups en la oficina. Es tan importante aprender como enseñar a tus compis.
Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico...) desde el primer día.
Clases de inglés, italiano y portugués.
Paquete Wellness (fisioterapia, yoga y psicoterapia) para cuidar de nuestros idealistas.
Trabajar y, cuando puedas, celebrar juntos eventos mensuales (Halloween, San Valentín, Navidad, etc.).
Teambuilding y mucho más.
Qué buscamos Tienes al menos 1 año de experiencia desarrollando el backend de alguna aplicación, y nos puedes hablar de ello. Trabajamos principalmente con Java y Spring Boot, pero lo que de verdad nos interesa es que tengas fundamentos de programación sólidos, sin importar con qué hayas trabajado.
Te gusta este mundillo. Te gusta aprender durante toda tu vida laboral. Eres lo suficientemente humilde para aceptar las enseñanzas de tus compañeros, y generoso para compartir tu conocimiento.
Tienes curiosidad e iniciativa. Debes analizar, preguntar, pedir ayuda (y ofrecerla), y plantear soluciones a los problemas que se presenten.
Conocimiento de inglés. Trabajamos en un entorno internacional, generando documentación y comunicándonos con otros equipos.
Qué otras cosas son un plus Conocimientos de italiano o portugués.
Experiencia trabajando con contenedores / Docker.
Experiencia en arquitecturas Cloud, específicamente AWS.
Además, cada año realizamos encuestas de clima para conocer cómo se encuentran nuestros idealistas; cerca de un 89% recomendarían la empresa como lugar excelente para trabajar.
Estamos deseando conocerte y que nos conozcas.

#J-18808-Ljbffr

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