Ingeniero/a de Producción Civil Junior
Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura.
¿Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros!
Ubicación : Vigo
Posición : Ingeniero/a de Producción Civil Junior
En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a ingeniero/a de producción civil para colaborar con nosotros en un proyecto de obra ferroviaria en Vigo.
Si tienes experiencia realizando de planificación y control de la ejecución de obra, ¡queremos conocerte!
Responsabilidades
Seguimiento del avance de la obra diario
Planificar cada una de las labores y trabajos que se van a desempeña
Proponer los procedimientos, las técnicas y los medios más idóneos
Comprobar las certificaciones
Controlar los costes
Controlar los plazos de construcción
Tramitar los pedidos a proveedores
Coordinar industriales y subcontratistas
Hacer seguimientos de los planes de calidad y ajustarse a los plazos de entrega.
Redactar las actas y cierres mensuales
Requisitos
Formación en Ingeniería Civil o similar
Interés por el trabajo en obra civil en proyectos de ámbito ferroviario
Oferta
Estabilidad: En un entorno de trabajo agradable y duradero.
Formación constante: Planes formativos adaptados a tu rol.
Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación
Más información
Súmate a Aldesa. En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer.
Descubre nuestro
PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros.
Conócelo aquí
¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa!
Aldesa ha sido reconocida en el prestigioso
ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial.
En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. xsgfvud Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.
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