Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.
Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.
Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.
En Neotalent Conclusion buscamos incorporar un/a Consultor/a de Gestión de Proyectos de Innovación y SESAR para unirse a nuestro equipo en Madrid, en uno de nuestros principales clientes del sector publico y participar en proyectos estratégicos de alto impacto tecnológico.
¿Un/a profesional con formación técnica y experiencia en gestión de proyectos en el ámbito de la innovación y la transformación digital, que quiera dar el siguiente paso en su carrera dentro de un entorno multinacional.
Requisitos mínimos
Formación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Aeronáutica, Industrial o titulaciones afines.
Experiencia:
Al menos 3 años en gestión de proyectos, especialmente en ámbitos de innovación, experiencia de cliente y transformación digital.
Observatorio tecnológico: evaluación, vigilancia, gestión del conocimiento y priorización tecnológica.
Planificación estratégica de actividades de I+D a corto, medio y largo plazo.
Uso de metodologías de gestión de la innovación, benchmarking y análisis de viabilidad de proyectos tecnológicos.
Procesos de obtención de sistemas con alto contenido tecnológico y gestión del conocimiento corporativo.
~ Idiomas: Inglés nivel B2 o superior.
Ubicación y condiciones
Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana.
Horario flexible.
Jornada intensiva de verano (3 meses).
¿Incorporación a un equipo altamente cualificado en un entorno de proyectos internacionales.
Entorno dinámico, con cultura de aprendizaje continuo y flexibilidad.