Te apasiona construir software sólido, escalable y de alta calidad? En nuestra compañía estamos buscamos un/a Technical Lead que impulse buenas prácticas y sea referente para el equipo.
&##Liderarás la evolución técnica, participando activamente en el desarrollo backend y frontend .
Revisarás y aprobarás código, garantizando calidad, seguridad, mantenibilidad y estándar técnico .
Promoverás una cultura fuerte de Quality Assurance, integrando testing automatizado (unitario, integración, regresión, E2E).
Diseñarás y optimizarás arquitecturas modernas, pipelines de CI/CD y sistemas distribuidos .
Serás mentor/a técnico/a, ayudando al equipo a crecer, tomar buenas decisiones y adoptar prácticas de desarrollo de alto nivel.
&##Experiencia sólida con React, Next.js, FastAPI, JavaScript/TypeScript y Python .
Experiencia en CI/CD, testing automatizado y gestión de microservicios .
Capacidad para comunicar, liderar y orientar al equipo hacia la excelencia técnica .
Inglés medio–alto .
Experiencia en IA, Data Science o migraciones tecnológicas complejas .
Certificaciones en arquitectura, DevOps o cloud .
Participación en comunidades técnicas, divulgación o proyectos Open Source .
Modalidad de trabajo: híbrido varios días a la semana presenciales en la zona de Sanchinarro (Madrid capital)
Horario de trabajo 9 a 18h todo el año (no hay jornada intensiva).
Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional.
Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo.
¿Seguro médico privado (Sanitas).
~ Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia.
~ Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros.
~ Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales.
~ Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente.
~ Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras.
~ Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc.
~ Canal de bienestar OHLA People, con iniciativas para tu desarrollo personal y profesional.
~ Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad.
~22 días laborables de vacaciones al año.
~ Si buscas un nuevo reto profesional y te entusiasma trabajar con datos y procesos de negocio de alto impacto, ¡queremos conocerte!