Overview
En Grupo COPASA buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para una obra de mejora y acondicionamiento de infraestructura viaria en la A-1, en un ambiente urbano de complejidad técnica. Se trata de una actuación vinculada a carreteras, seguridad vial y mejora ambiental, con un alcance definido y un papel relevante en la gestión diaria de la producción. A profesionales con experiencia en producción de obra, que quieran asumir responsabilidad real en una actuación de infraestructura en servicio. El puesto puede encajar tanto con perfiles de Ingeniería de Caminos como de Arquitectura Técnica / Ingeniería de Edificación.
Responsabilidades
- Planificación y control de la producción de obra
- Coordinación de equipos propios y subcontratas
- Seguimiento de plazos, rendimientos y certificaciones
- Control de costes y apoyo en la gestión económica
- Apoyo directo al Jefe/a de Obra en la ejecución técnica y organizativa
- Integración en un equipo técnico experimentado
- Posibilidad de continuidad en otros proyectos del grupo
Sobre el proyecto
- Actuación en autovía en servicio que incluye instalación de elementos de protección y mejora ambiental
- Trabajos lineales en entorno urbano consolidado
- Coordinación de medios en zona con afecciones al tráfico
- Interacción con seguridad vial, drenajes y servicios existentes
Requisitos y perfil
- Formación técnica vinculada a obra (Ingeniería / Arquitectura Técnica / Edificación o similar)
- Experiencia mínima de 3 años en producción de obra
- Valorable experiencia en carreteras, obra lineal o entornos urbanos
- Manejo de herramientas de planificación y control
- Perfil organizado, resolutivo y con visión de obra
- Experiencia en una obra clara, organizada y con responsabilidad real
Oferta y desarrollo
- Integración en un equipo técnico experimentado
- Condiciones acordes a la experiencia aportada
- Desarrollo profesional dentro de Grupo COPASA
Igualdad de oportunidades
Nuestro Compromiso Con La Igualdad: Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro. Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.
Inscríbete, envíanos tu CV o comparte esta oportunidad con quien creas que pueda encajar.
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