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Técnico/a de mantenimiento electromecánico/a

Adecco
Técnico de mantenimiento
Publicada el Publicado hace 7 hr horas
Descripción

¿Te apasiona el sector de la alimentación y cuentas con experiencia en mantenimiento electromecánico/a? Una destacada empresa de la industria alimentaria ubicada en Carrascosa del Campo, Cuenca, está en búsqueda de un/a técnico/a de mantenimiento electromecánico/a para incorporarse a su equipo. Este puesto ofrece una excelente oportunidad para desarrollar tus habilidades técnicas y formar parte de un entorno dinámico y profesional.

El/la profesional seleccionado/a desempeñará un papel clave en la operación diaria de las instalaciones, asegurando el correcto funcionamiento de las líneas de producción a través de labores de mantenimiento preventivo y correctivo. Además, se encargará de diagnosticar y reparar posibles averías, así como de realizar ajustes necesarios en los equipos para garantizar un flujo de trabajo eficiente.

La jornada laboral será completa, con horario rotativo, lo que permitirá al/la candidato/a tener una experiencia laboral diversa y enriquecedora en diferentes turnos. El contrato será de carácter temporal, con una retribución económica de 13.21 euros por hora. Este puesto se desarrollará de manera presencial, lo que permitirá al/a el/la técnico/a trabajar directamente en las instalaciones y colaborar estrechamente con el resto del equipo.

Funciones:

Entre las funciones que se llevarán a cabo en este puesto, se incluyen,

* Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las líneas de producción en la planta de la industria alimentaria.
* Diagnosticar y reparar averías en maquinaria y equipos electromecánicos.
* Llevar a cabo ajustes y configuraciones en los equipos para optimizar su funcionamiento.
* Ejecutar tareas de soldadura para reparar o ajustar componentes específicos.
* Supervisar el estado de los equipos y realizar informes técnicos/as sobre su funcionamiento.
* Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad en cada intervención.
* Colaborar con otros departamentos para resolver incidencias técnicos/as de forma eficiente.
* Participar en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos o sistemas.
* Proponer mejoras en los procesos de mantenimiento para incrementar la productividad.


En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
RequisitosFormación específica en electromecánico/a o áreas relacionadas. Conocimientos sólidos en soldadura y su aplicación en entornos industriales. Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en el sector alimentario o en entornos industriales. Habilidad para identificar y resolver problemas técnicos/as de manera autónoma. Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse de manera efectiva con diferentes áreas de la empresa. Actitud proactiva y orientada a la mejora continua. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y adaptarse a las necesidades del puesto. Compromiso con el cumplimiento de las normativas de seguridad e higiene en el trabajo.
Responsabilidades
El puesto de técnico/a de mantenimiento electromecánico/a ofrece una serie de beneficios que destacan el compromiso de la empresa con el bienestar y el desarrollo profesional de su equipo. Estos incluyen, La oportunidad de trabajar en turnos rotativos, lo que permite una mayor flexibilidad y la posibilidad de organizar el tiempo de manera eficiente para equilibrar la vida personal y profesional. Posibilidad de incorporación a la plantilla de la empresa, ofreciendo estabilidad laboral y la oportunidad de desarrollar una carrera a largo plazo en un entorno industrial en crecimiento. Formar parte de un equipo altamente cualificado, donde se valora la colaboración y el aprendizaje continuo. Participar en proyectos desafiantes dentro de una industria esencial como es la alimentaria, contribuyendo al éxito de una empresa comprometida con la calidad y la innovación. Contar con instalaciones modernas y bien equipadas, diseñadas para garantizar un entorno de trabajo seguro y cómodo. Recibir una remuneración competitiva acorde a las responsabilidades del puesto, que reconoce el valor de el/la trabajo técnico/a y especializado.

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