Despacho especializado en Derecho Laboral y Seguridad Social busca incorporar un/a Coordinador/a Jurídico Laboral para asumir la supervisión técnica y organizativa del área procesal del despacho. Buscamos una persona que quiera asumir un rol de liderazgo técnico, contribuir al crecimiento del proyecto y convertirse en una referencia dentro del equipo. La persona seleccionada se convertirá en una figura clave dentro de la organización, participando activamente en la supervisión de los expedientes y en la mejora continua de los procesos internos del despacho. Funciones principales Supervisión y revisión de demandas, recursos, escritos procesales e informes jurídicos. Control de calidad técnica de todos los procedimientos del despacho. Supervisión del cumplimiento de plazos procesales y requerimientos judiciales. Coordinación y seguimiento del trabajo de abogados y personal de apoyo jurídico. Revisión de estrategias procesales en procedimientos de especial complejidad. Supervisión de la preparación y aportación de prueba documental, pericial y testifical. Detección y corrección de incidencias antes de su presentación ante juzgados y tribunales. Participación en la definición y mejora de protocolos internos de trabajo. Apoyo técnico y formación interna al equipo jurídico. Intervención directa en asuntos estratégicos o de especial relevancia cuando resulte necesario. Requisitos Grado o Licenciatura en Derecho. Colegiación ejerciente en vigor. Experiencia mínima de 5 años en Derecho Laboral y Seguridad Social. Experiencia acreditable en procedimientos de despido, accidentes de trabajo e incapacidades laborales. Amplia experiencia procesal y asistencia habitual a conciliaciones y juicios. Capacidad para revisar y supervisar trabajo jurídico de terceros. Elevado nivel de organización, planificación y control. Capacidad para liderar equipos y coordinar el trabajo de varios profesionales. Perfil resolutivo, exigente, metódico y orientado a la excelencia técnica. Dominio de herramientas ofimáticas y gestión de expedientes. Valoraremos especialmente Experiencia previa coordinando equipos jurídicos. Experiencia en despachos especializados en Derecho Laboral. Capacidad para implantar procedimientos y sistemas de control de calidad. Visión estratégica y orientación a la mejora continua. Qué ofrecemos Incorporación inmediata. Contrato fijo. Posición de responsabilidad dentro de un despacho en crecimiento. Participación directa en la organización y evolución del área jurídica. Autonomía para proponer e implantar mejoras organizativas y de calidad. Proyecto estable con recorrido profesional a largo plazo. Jornada completa. Teletrabajo 1 día a la semana. Horario de lunes a jueves de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:30 horas. Viernes jornada intensiva de 09:00 a 15:00 horas. Jornada intensiva durante el mes de agosto. Oficina ubicada en Vía Augusta (Barcelona), perfectamente comunicada mediante transporte público. Salario entre 45.000 € y 60.000 € brutos anuales, según experiencia, capacidad de liderazgo y responsabilidad asumida. Si buscas un proyecto donde tu criterio jurídico tenga un impacto directo en la calidad del trabajo del despacho, donde puedas liderar equipos y contribuir activamente al crecimiento de una firma especializada en Derecho Laboral, estaremos encantados de conocerte.