Seleccionamos un AF/ Consultor SAP SuccessFactors para integrarse en el equipo de HRIS (Human Resources Information Systems), en un cliente final.
Responsabilidades:
Coordinar el soporte funcional de los diferentes módulos de SuccessFactors, nuevas implantaciones, colaborar en implementaciones cloud y actuar como puente entre el área técnica y los usuarios clave de RRHH.
Garantizar una operatividad eficiente de la plataforma, liderando iniciativas de mejora continua y configuraciones funcionales en módulos como Employee Central, Performance & Goals, Calibration, Succession, Recruitment & Onboarding, Compensation, Learning, entre otros.
Responsabilidades principales
* Coordinar el soporte funcional para los módulos de SAP SuccessFactors dentro del equipo HRIS.
* Asistir en la implementación y configuración de nuevos módulos y funcionalidades.
* Analizar requisitos funcionales y proponer soluciones de diseño acordes a la estrategia de RRHH.
* Colaborar con usuarios de negocio y HRIS para adaptar SuccessFactors a procesos cambiantes de forma ágil.
* Acompañar lanzamientos (releases) y nuevas aplicaciones, brindando soporte técnico-funcional.
* Facilitar sesiones con usuarios para explicar flujos de procesos y su alineación con la solución implementada.
* Identificar y resolver incidentes, investigando la causa raíz y minimizando impactos.
Requisitos
* Experiencia comprobada en entornos SAP HCM o en otras plataformas ERP de RRHH.
* Participación en al menos una implementación completa de SAP SuccessFactors o en un módulo específico.
* Conocimiento funcional sólido de procesos HCM.
* Valorable certificación oficial en SAP SuccessFactors.
* Experiencia previa en migraciones de soluciones on-premise a cloud.
* Dominio fluido de
inglés
y
español
Competencias clave
* Habilidades de gestión de proyectos en entornos ágiles o tradicionales.
* Alta capacidad analítica y de resolución de problemas complejos.
* Autonomía para investigar y anticiparse a incidencias.
* Buenas habilidades comunicativas y de trabajo en equipo.
* Capacidad para formar y dar soporte a usuarios y equipos externos.
¿Qué ofrecemos?
* Incorporación a un entorno tecnológico internacional y dinámico.
* Participación en proyectos estratégicos de transformación digital del área de RRHH.
* Formación continua en soluciones SAP
* Paquete retributivo competitivo y beneficios sociales.
* Modalidad de trabajo flexible
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