Responsabilidades
- Organizar y coordinar onboarding y acogidas a nuevos empleados.
- Gestionar reservas de salas, tarjetas de visita y recursos comunes.
- Apoyar en tareas administrativas de Recursos Humanos.
- Atender llamadas y consultas del público.
- Controlar suministros y mantener el orden en la recepción.
Requisitos
- Inglés nivel C1, comunicación fluida.
- Perfil vibrante, organizado y proactivo.
- Experiencia en atención al cliente y tareas administrativas.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Manejo eficiente de herramientas digitales básicas.
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