**Account Receivable**:
**POSITION SNAPSHOT**:
- JobReq ID: 53526- Type of work: Hybrid- Type of contract: Fixed term/temporary- Full/Part Time: Full time- Location: S.S.DE LOS REYES, ES:
**First Stop** es una empresa del grupo Bridgestone y una gran red de talleres especialista en el cambio de neumáticos y mecánica rápida con 16 años de experiência. Hoy en día, contamos con más de 2.000 centros en 25 países de toda Europa. Este impresionante crecimiento ha tenido siempre un objetivo: ofrecer a nuestros clientes el mejor servicio, los mejores productos y consejos sobre neumáticos. Así que, cuando se trata de neumáticos, First Stop es tu primera opción.
Además, nuestro entorno de trabajo se basa en la integridad y en el trabajo en equipo, donde todos pueden aprender unos de otros y contribuir con sus propias ideas en la consecución de los próximos objetivos.
Queremos escuchar a personas que puedan aceptar el desafío, dar rienda suelta a su potencial creativo y contribuir al éxito de la empresa demostrando propiedad, coraje y agilidad. Queremos que desarrolles tus habilidades, amplíes tus conocimientos y estés orgulloso de tu trabajo.
- Descubre más sobre nosotros en el vídeo que puedes encontrar _aquí._
- Contabilización de facturas de proveedor en nuestro ERP de distintas formas:
- Contabilización manual.
- Contabilización a través de ficheros de importación.
- Contabilización a través de plataforma de digitalización.
- Creación de plantillas de lectura de datos para los distintos proveedores.
- Gestión de las facturas en la plataforma.
- Integración de los ficheros de facturación en nuestro ERP.
- Resolución de incidencias con los puntos de venta y con los proveedores.
- Gestión en el ERP para verificar los movimientos de almacén en los puntos de venta.
- Gestión en la plataforma de nuestro proveedor de gestión documental, para revisar los documentos del punto de venta.
- Comunicación directa con los puntos de venta o con el proveedor en caso necesario.
- Seguimiento de la evolución de las incidencias.
- Contabilización de asientos contables.
- Conocimiento del plan contable de la compañía.
- Conocimiento del impacto en contabilidad de los distintos asientos.
**¿Qué esperamos de ti?**:
- Educación: Formación rama Administración
- Finanzas
- Necesario: nível medio inglés.
- Valorable: portugués
- Valorable experiência previa en el área.
La **diversidad y la inclusión** son una parte central de los valores de Bridgestone EMIA al más alto nível. Esto es principal para que nuestra gente muestre una pasión por la excelencia para mejorar la sociedad conectada al mundo en el que vivimos. Nuestro compromiso con la diversidad está ligado a la misión de nuestros fundadores de "Servir a la sociedad con calidad superior", que es esencial para formar y crear la organización, sirviendo a todas las personas, respetuosamente, conectadas a nuestro negocio. Reconocemos que cada persona es diferente y que atraer, desarrollar y retener a nuestros empleados creará un entorno de trabajo sostenible que es esencial para nuestro éxito. Esto significa que todos los solicitantes de empleo y los miembros del personal recibirán el mismo trato y que no discriminaremos, en particular, por motivos de género, estado civil, raza, origen étnico, color, nacionalidad, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, religión o edad
**MORE INFORMATION**:
**We are looking forward to hearing from you!**
**DISCLAIMER**:
Diversity and inclusion are a central part of Bridgestone EMEA’s values at the highest level. This is key for our people to show a passion for excellence for improving society connected to the world in which we live. Our commitment to diversity, is linked to our founders mission of ‘Serving Society with Superior Quality’, which is essential in shaping and creating the organization, serving all people, respectfully, connected to our business. We recognize that everyone is different and that attracting, developing and retaining our employees will create a sustainable working environment which is essential to our success. This means that all job applicants and members of staff will receive equal treatment and that we will not discriminate in particular on grounds of gender, marital status, race, ethnic origin, color, nationality, national origin, disability, sexual orientation, religion or age.