Publicada el 19 junio
Misión del puesto
Compañía multinacional en el sector de Electrónica de Consumo, debe incorporar un Técnico Responsable de Nóminas, RR.LL y Administración de Personal quién, reportando al Gerente de Compensación y Beneficios, deberá llevar a cabo las siguientes tareas :
¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado.
Responsabilidades
Desarrollar y procesar toda la información necesaria para el cálculo de nóminas de los empleados, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y contractual.
Implementar las políticas de Retribución e Incentivos.
Asegurar la correcta ejecución de todos los procesos administrativos relacionados con su área.
Mantener actualizados los datos correspondientes a los empleados como así también una fluida comunicación ante dudas.
Recopilar y procesar la documentación referida a inspecciones laborales.
Documentación referida a despidos y ceses.
Análisis de documentación y asistencia a reuniones con el comité de empresa.
Competencias
Capacidad Analítica
Organizar y gestionar volúmenes importantes de datos
Capacidad para resolución de consultas y problemas
Habilidades de Comunicación y Relaciones prersonales. xhfqzwm
Requerimos.
Formación Universitaria ( Relaciones laborales, derecho, etc)
Conocimiento herramienta SAGE y SAP
Experiencia en Gestión de Nóminas
Dominio de Siltr@, Contrat@,Delt@, Excel y Sage
Experiencia en la aplicación convenios colectivos
