Buscamos la figura de un/a Director/a de Recursos Humanos, con perfil generalista en entornos productivos y experiencia en entornos internacionales y creación de departamentos de RRHH.Funciones:- Generación e implantación de procesos y políticas- Proyecto de gestión del desempeño, política retributiva.- Aplicar, supervisar e interpretar normativa laboral, convenios colectivos, reglamentos o acuerdos internos de índole laboral.- Participar en la interlocución con la Representación Legal de los Trabajadores, Inspección de Trabajo, consultores de Auditoría.- Gestión KPI´S RRHH/ Reporting / Cuadros de mando integral RRHH.- Elaboración presupuesto RRHH. Análisis desviaciones y control presupuestario. Seguimiento y Planificación Forecast y HeadCount.- Cálculo de la retribución variable vinculado al cumplimiento de objetivos: seguimiento y verificación del grado de cumplimiento.- Diseñar e implantar las estrategias de recursos humanos que apoyen el crecimiento y la consecución de objetivos de la compañía.- Procesos de selección- Búsqueda de proveedoresRequisitos:- Experiencia en gestión de delegaciones a nivel internacional- Creación departamento HR- Perfil generalista- Inglés mínimo C1