¿Buscas un nuevo reto profesional en el área de gestión laboral? ¡Esta es tu oportunidad!
Uno de nuestros clientes con sede en los alrededores de L'Alcúdia, está en búsqueda de un/a Técnico/a de Gestión Laboral que se una a su equipo. Si te apasiona el mundo de las relaciones laborales y tienes experiencia en la gestión completa de nóminas y contratos, este puesto es para ti. Valoran el compromiso, la atención al detalle y la capacidad de trabajar en equipo, ofreciendo un entorno dinámico y profesional donde podrás desarrollar tu carrera.
Tus principales funciones serán:
* Como parte de su equipo, tendrás la oportunidad de contribuir al correcto funcionamiento del área laboral. Entre las funciones se incluyen,
* Gestión integral del ciclo completo de nóminas, asegurando precisión en los cálculos y cumplimiento de plazos.
* Altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social utilizando los sistemas correspondientes.
* Redacción, revisión y gestión de contratos laborales según las normativas vigentes.
* Tramitación de seguros sociales, asegurando que los procedimientos administrativos se realicen de forma eficiente.
* Resolución de dudas y consultas relacionadas con temas laborales de los/as empleados/as.
* Colaboración con otros departamentos para garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral.
* Mantenimiento y actualización de la base de datos de personal.
* Apoyo en auditorías internas y externas relacionadas con el área laboral.
Requisitos del puesto
* Experiencia previa de 1 a 2 años en la gestión integral de nóminas, altas, bajas, seguros sociales y contratos.
* Formación universitaria en Relaciones Laborales o similar.
* Conocimientos actualizados en normativa laboral y de Seguridad Social.
* Capacidad para trabajar con herramientas informáticas específicas del área laboral.
* Habilidades de organización, atención al detalle y resolución de problemas.
* Permiso de conducir tipo B.
* Actitud proactiva, compromiso y ganas de formar parte de un equipo sólido y profesional.
El cliente ofrece:
* Un contrato inicial de 6 meses con posibilidad de continuidad y estabilidad a largo plazo.
* Retribución económica competitiva siguiendo convenio.
* Jornada laboral completa, con un horario de lunes a jueves con entrada flexible entre las 8:00 h y las 9:30 h, y salida entre las 17:30 h y las 19:00 h. Los viernes, la jornada es intensiva de 8:00 h a 14:00 h.
* Un entorno laboral que fomenta el aprendizaje y el desarrollo profesional.
* La posibilidad de trabajar de forma presencial en un equipo comprometido y profesional.
* La oportunidad de desarrollar tus habilidades en un entorno dinámico y en constante evolución.
Si estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente en el área de gestión laboral y cumples con los requisitos, ¡te animamos a inscribirte en esta oferta! ¡Están deseando conocerte y contar contigo en su equipo!