Oferta Laboral We are seeking an experienced professional to lead our Human Resources department. Descripción del puesto : Nuestra empresa busca a un / a experto / a en Recursos Humanos con experiencia en administración laboral y gestión de personal. El candidato ideal deberá tener sólida experiencia en revisión y supervisión de nóminas, gestión de trámites administrativos, como altas, bajas, despidos, finiquitos, formalización de contratos, OnBoarding y liquidaciones. También es fundamental la capacidad para gestionar ausencias, vacaciones y vencimientos, así como la elaboración y seguimiento de reportes y KPIs del área laboral. Se valoran habilidades de organización, gestión del tiempo y orientación al cliente interno. Habilidades y requisitos : Licenciatura o Diplomatura en Relaciones Laborales, Derecho o similar; Experiencia mínima de 5 años en administración laboral y gestión de personal; Conocimientossólidos de legislación laboral, contratos laborales y de servicios; Experiencia en gestión de despidos y procedimientos contenciosos (SMAC valorable). Oportunidad laboral Nuestra empresa ofrece una oportunidad única para crecer y desarrollarse en un entorno dinámico y colaborativo. Si estás buscando un actual reto y deseas formar parte de nuestro equipo, no dudes en inscribirte. #J-18808-Ljbffr