Empresa referente en el sector de la construcción de alta gama, especializada en el desarrollo de villas de lujo y proyectos residenciales exclusivos, busca incorporar un/a Jefe/a de Obra (Edificación Residencial de Lujo).
La persona seleccionada asumirá la dirección integral de las obras asignadas, principalmente villas de alto standing, responsabilizándose de la planificación, control económico y ejecución técnica, así como de la coordinación de equipos en obra. Se trata de una posición estable, con incorporación directa a plantilla y contrato indefinido, orientada a profesionales que busquen desarrollo en proyectos singulares y de alto nivel constructivo.
Sus principales tareas y funciones serán las siguientes:
* Planificar, organizar y supervisar la ejecución completa de obras de edificación residencial de lujo.
* Controlar la planificación temporal, certificaciones, producción y desviaciones presupuestarias.
* Coordinar equipos propios, oficios y subcontratas, asegurando altos estándares de calidad.
* Supervisar acabados, detalles constructivos y cumplimiento de especificaciones técnicas exigentes.
* Realizar seguimiento económico de la obra, cierres mensuales y control de costes.
* Gestionar compras, proveedores y contratación de subcontratas.
* Actuar como interlocutor con propiedad, dirección facultativa y otros agentes implicados.
* Identificar mejoras y optimizaciones en procesos constructivos.
Se requiere:
* Perfil técnico, resolutivo y orientado a la excelencia.
* Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.
* Alta sensibilidad por el detalle y la calidad en ejecución.
* Habilidades de comunicación y gestión de clientes exigentes.
Qué ofrecemos:
* Incorporación estable en empresa consolidada especializada en proyectos de alto nivel.
* Contrato indefinido e incorporación directa a plantilla.
* Horario de lunes a viernes de 8:00 a 16:00h.
* Jornada intensiva los viernes hasta las 15:00h.
* 30 días naturales de vacaciones.
* Vehículo de empresa con todos los gastos cubiertos.
* Herramientas de trabajo (ordenador portátil y teléfono móvil).
* Alojamiento para candidatos desplazados fuera de la provincia de Málaga.
* Sistema de retribución variable vinculado a la eficiencia y resultados de obra.
* Paquete retributivo Atractivo.
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