¡Buscamos a nuestra próxima pieza clave en el equipo de Personas y Cultura! Podríamos decirte que somos una compañía de gestión de activos… pero si te quedas con eso, te perderías lo más interesante. En
StarOneRocket, el diseño, la estrategia inmobiliaria y la experiencia del usuario se unen en un ecosistema que transforma espacios en oportunidades reales. Nuestra estructura se apoya en tres grandes áreas que trabajan como una sola: BestFlat, donde identificamos, negociamos y adquirimos inmuebles con alto potencial. ArcTempus, nuestro estudio de arquitectura, el corazón creativo que transforma los espacios. Zenhia, encargada de la gestión y explotación de los activos, cuidando al detalle la experiencia del inquilino y del propietario. Nuestro reto:
2025 será un año decisivo: Queremos
construir procesos sólidos, impulsar una cultura potente
y hacer que cada persona sienta que crece junto con la compañía. Por eso, buscamos a alguien que no solo ejecute, sino que
piense, proponga y transforme. Una persona con
visión estratégica, capaz de levantar proyectos desde cero y hacer que las cosas pasen. Tu misión: Formarás parte del área de
Estrategia, Desarrollo y Cultura, impulsando proyectos clave. Tu día a día combinará estrategia, datos y creatividad: Diseñar e implementar proyectos estratégicos junto a la Responsable del área. Liderar la
comunicación interna, desde la planificación hasta la redacción de contenidos que conecten con las personas. Gestionar procesos de
compensación y beneficios, proponiendo mejoras que marquen la diferencia. Impulsar la
evaluación del desempeño, analizando métricas y resultados. Colaborar en el análisis y mejora de la
estructura organizativa. Preparar reportes e indicadores para la toma de decisiones. Y, sobre todo,
liderar iniciativas que fortalezcan la cultura y el clima organizacional. Lo que buscamos en ti: Que te motivan los entornos dinámicos, los retos y la posibilidad de crear algo desde cero. Que tengas entre
3 y 5 años de experiencia
en consultoría o proyectos estratégicos de HR. Has trabajado en varias áreas del ciclo del empleado (compensación y beneficios, comunicación interna, desempeño y cultura). Te sientes cómodo/a creando procesos en entornos en crecimiento. Sabes analizar datos y traducirlos en decisiones. Dominas herramientas digitales de gestión de personas (HCM, desempeño, comunicación interna). Manejas Excel a nivel avanzado. Cuentas con un
nivel alto de inglés (B2-C1). Competencias que te harán brillar: Orientación a resultados y mentalidad de logro. Organización, planificación y autonomía. Pensamiento analítico y atención al detalle. Capacidad para comunicar, influir y negociar. Actitud positiva ante el cambio (porque en
StarOneRocket
el cambio es parte del ADN). Lo que te ofrecemos: La oportunidad de
dejar huella
en una compañía en plena expansión, con proyectos que están transformando el sector inmobiliario. Aquí
no harás solo HR : Ayudarás a construir la base del crecimiento de
StarOneRocket. Si te ilusiona formar parte de un equipo donde las ideas se escuchan, se valoran y se ponen en marcha…
Queremos conocerte.
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