La persona que se incorpore como Staffing Coordinator colaborará estrechamente con el equipo de Staffing y el/la Staffing Manager, así como con los equipos de Recursos Humanos y Finanzas.
Funciones y responsabilidades
Trabajarás estrechamente con el equipo de Staffing para:
* Apoyar en la gestión diaria del proceso de staffing para el equipo de Consultoría.
* Equilibrar las preferencias del equipo de Consultoría (industria, tipo de proyecto, localización, etc.) con las necesidades de los clientes y las preferencias de los Partners responsables del desarrollo de negocio.
* Asegurar que las asignaciones a proyectos estén alineadas con las necesidades de desarrollo profesional y carrera de cada persona, dentro de las limitaciones del negocio.
* Garantizar que el proceso de staffing esté alineado con los valores de la compañía de apertura, transparencia y equilibrio, fomentando un entorno de comunicación abierta sobre las oportunidades de proyecto.
* Colaborar estrechamente con los equipos de staffing de otras geografías.
* Participar en reuniones y llamadas internacionales para compartir recursos entre oficinas y sistemas.
* Actuar como respaldo del/la Staffing Manager en periodos de alta carga de trabajo u otras necesidades operativas.
Habilidades y competencias clave:
* Titulación universitaria.
* Máster en Recursos Humanos (muy valorable).
* Entre 3 y 5 años de experiencia en Recursos Humanos, preferiblemente en firmas de servicios profesionales.
* Dominio del inglés y español a nivel fluido (oral y escrito).
* Alta capacidad analítica y atención al detalle, con habilidad para gestionar grandes volúmenes de información de forma precisa.
* Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
* Fuertes habilidades organizativas, rigor y orientación al detalle.
* Perfil colaborativo, dinámico, orientado al servicio y capaz de gestionar múltiples prioridades bajo presión.
* Comodidad en la resolución de conflictos y en el manejo de situaciones sensibles relacionadas con personas.
* Elevado nivel de integridad y fuerte compromiso con la confidencialidad.
Se ofrece una incorporación a una compañía líder en su sector a nivel internacional, con una banda salarial desde 36.000€ B/A y diversos beneficios adicionales. Además, trabajarás en un modelo híbrido en sus oficinas en el centro de Madrid.
Si te motiva conectar talento con oportunidades y contribuir al crecimiento profesional de las personas, !este reto es para ti¡