En HH Hunters buscamos talento técnico para una empresa especializada en soluciones de climatización y eficiencia energética, especializada en ofrecer soluciones integrales de climatización, ventilación y eficiencia energética tanto al sector público como privado.
La empresa se distingue por su compromiso con la calidad, la sostenibilidad y la innovación tecnológica, respaldada por un equipo técnico altamente cualificado.
Descripción del puesto
Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento en Climatización para integrarse al equipo técnico y participar en tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y mejoras en instalaciones de climatización.
El perfil ideal es una persona con experiencia práctica en el mantenimiento de equipos de climatización, con capacidad para resolver incidencias de forma eficaz y con una actitud orientada al cliente, a la seguridad y al trabajo bien hecho.
Funciones principales
* Mantenimiento preventivo: revisiones periódicas, limpieza de componentes, control de presiones y temperaturas.
* Diagnóstico y reparación de averías en sistemas de aire acondicionado, calefacción y ventilación.
* Realización de pequeñas instalaciones o modificaciones en equipos de climatización.
* Manipulación y control de gases refrigerantes conforme a normativa vigente.
* Elaboración de partes de trabajo e informes técnicos.
* Coordinación con el responsable de servicio para la planificación de visitas.
* Cumplimiento estricto de normas de seguridad y protocolos internos.
Requisitos:
* Experiencia previa en mantenimiento de sistemas de climatización y ventilación.
* Conocimientos técnicos en aire acondicionado, calefacción, ventilación y refrigeración.
* Formación técnica relacionada (electricidad, mecánica, climatización, etc.).
* Carnet de manipulación de gases fluorados (valorable).
* Capacidad de trabajo autónomo, responsabilidad y compromiso con el servicio.
* Habilidad para el trato con clientes y trabajo en equipo.
* Carnet de conducir (valorable).
Beneficios laborales
* Incorporación a empresa estable y en crecimiento.
* Posición presencial con horario a jornada completa (a concretar).
* Formación técnica continua.
* Entorno colaborativo y dinámico.
* Herramientas y equipo técnico proporcionados.