Importante multinacional de referencia en su sector
Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.
Excelente oportunidad en Málaga
Importante multinacional de referencia en su sector.
Estrategia de Personas y Gestión del Talento
Desarrollar y ejecutar el plan estratégico de personas del área de negocio, alineado con los objetivos corporativos.
Liderar la planificación estratégica y operativa de la plantilla, garantizando que las capacidades y competencias respondan a las necesidades futuras del negocio.
Diseñar e implementar estrategias de talento, desarrollo y sucesión para asegurar un pipeline sólido de liderazgo.
Impulsar prácticas de liderazgo del rendimiento y de compensación en el área de responsabilidad.
Cultura, Compromiso y Desarrollo Organizativo
Liderar iniciativas de compromiso, cultura organizacional y desarrollo organizativo.
Acompañar a los equipos directivos en procesos de transformación y cambio organizativo.
Promover una cultura de alto rendimiento, innovación, colaboración y mejora continua.
Relaciones Laborales y Cumplimiento
Gestionar las relaciones laborales y la cooperación con representantes de los trabajadores.
Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral española y de las políticas internas.
Minimizar riesgos laborales y garantizar una gestión adecuada en auditorías y procesos de compliance.
Gestión del Ciclo Anual de RRHH
Liderar las actividades anuales relacionadas con compensación, desempeño, desarrollo de competencias y encuestas de clima.
Asegurar la ejecución de procesos de RRHH con estándares de calidad y consistencia.
Business Partnering
Actuar como socio/a estratégico/a del equipo directivo del área de negocio.
Asesorar a los líderes en decisiones clave de personas, estructura organizativa y rendimiento.
Asegurar la alineación entre la estrategia de negocio y la estrategia de personas.
Gestión Presupuestaria
Liderar la elaboración y seguimiento del presupuesto de personas del área.
Gestionar los costes de personal en colaboración con el equipo de liderazgo del negocio.
Optimizar la asignación de recursos para maximizar eficiencia y productividad. xpzdshu
Oportunidad de carrera y desarrollo profesional.
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