Publicado 03/02/2026
1. Electricidad (BT)
2. Climatización y HVAC
¿Dónde vas a trabajar?
Empresa especializada en mantenimiento integral de instalaciones del sector terciario e industrial, con amplia experiencia en la gestión de servicios técnicos para edificios corporativos, centros comerciales y otros activos, busca incorporar a un/a Técnico/a de Mantenimiento - Sector terciario (Itinerante).
¿Qué harás en tu nuevo puesto?
Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento - Sector terciario (Itinerante) para el sector terciario, encargado/a del mantenimiento integral de distintas instalaciones asignadas (oficinas, centros comerciales, edificios corporativos, hoteles, hospitales, etc.). La persona seleccionada realizará tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, garantizando el correcto funcionamiento de las instalaciones y el cumplimiento de la normativa vigente.Funciones principales
3. Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones asignadas.
4. Diagnóstico y resolución de averías eléctricas, mecánicas y generales.
5. Mantenimiento de sistemas:Electricidad (BT).Climatización y HVAC.Fontanería.Sistemas PCI (detección y extinción).Señales débiles (CCTV, control de accesos, intrusión, megafonía) según experiencia.
6. Ejecución de pequeñas reparaciones y trabajos polivalentes.
7. Cumplimentación de partes de trabajo, informes técnicos y reportes de incidencias.
8. Cumplimiento de las normativas de PRL, seguridad y calidad.
9. Atención al cliente y resolución de incidencias in situ.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
El/La Técnico/a de Mantenimiento - Sector terciario (Itinerante) deberá tener:
10. Formación profesional en Electricidad, Mantenimiento, Electromecánica, Climatización o similar.
11. Experiencia mínima de 2-3 años en mantenimiento de instalaciones del sector terciario.
12. Conocimientos en:Electricidad BT.Climatización / HVAC.Fontanería.Valorable experiencia en PCI y señales débiles.
13. Capacidad de diagnóstico y resolución de averías.
14. Carnet de conducir B (imprescindible).
15. Disponibilidad para trabajo itinerante.
Competencias personales
16. Autonomía y responsabilidad.
17. Organización y gestión del tiempo.
18. Orientación al cliente.
19. Trabajo en equipo.
20. Capacidad de adaptación y resolución de problemas.
¿Cuáles son tus beneficios?
21. Contrato estable.
22. Jornada completa.
23. Vehículo de empresa, herramientas y medios necesarios.
24. Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional.