Job Description
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Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad.
¡Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior!
Acerca del rol
Buscamos un/a Ingeniero/a Junior de Aeroelasticidad para incorporarse al área de Flight Physics, participando en el análisis, cálculo y verificación de cargas, comportamiento estructural y fenómenos aeroelásticos en aeronaves de alta complejidad. La persona seleccionada colaborará con equipos multidisciplinares de estructuras, aerodinámica y ensayos de vuelo, contribuyendo al desarrollo y certificación de plataformas aeronáuticas.
Funciones
* Realizar análisis de cargas aeronáuticas, comportamiento dinámico y fenómenos aeroelásticos.
* Participar en la elaboración de modelos aeroelásticos y estructurales.
* Contribuir a estudios de aerodinámica aplicada y física de vuelo.
* Apoyar la preparación de documentación técnica para programas de certificación y ensayos.
* Interactuar con equipos de Flight Test y otras áreas de ingeniería para el intercambio y validación de datos.
Requisitos necesarios para desarrollar el rol
* Ingeniería Aeronáutica o similar.
* Formación específica en Vehículos Aeroespaciales.
* Muy valorable: Máster en Aeronaves o especialización equivalente. 1-2 años de experiencia en tareas similares: cargas, estructuras, aerodinámica o aeroelasticidad.
* Nivel alto de inglés.
¿Qué te gustará de trabajar aquí?
* Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas.
* Wellbeing HUB: políticas para la salud física y mental.
* 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre, con opción a comprar hasta 7 días adicionales.
* Horario flexible y jornada intensiva los viernes + jornada de verano (según proyecto).
* FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.
* Plan de compensación flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería...)
* Formación continua con acceso a plataformas como Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First, entre otras.
* Participación en acciones de voluntariado y grupos de sostenibilidad, inclusión e igualdad.
* Programa de acompañamiento Buddies en tus inicios.
¿Por qué Capgemini?
Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. xohynlm El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.