Misión del puesto
Como Assistant Chief Engineer, tu propósito será dar soporte al Chief Engineer en la coordinación y ejecución de tareas técnicas, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones y contribuyendo a la eficiencia energética y la seguridad del hotel. Tu trabajo será clave para garantizar la continuidad operativa y la experiencia excepcional de nuestros clientes.
¿Qué tendrás que hacer?
Estas serán tus principales responsabilidades:
- Supervisión y ejecución de mantenimiento: Coordinar y ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos y de seguridad.
- Gestión de instalaciones críticas: Garantizar la continuidad del suministro de instalaciones principales como aire acondicionado, agua caliente y fría, y energía eléctrica.
- Cumplimiento normativo y seguridad: Ejecutar tareas relacionadas con normativa técnico‑legal y colaborar en la subsanación de incidencias, incluyendo procedimientos de prevención de incendios.
- Control energético y sostenibilidad: Participar en la implantación de políticas y proyectos de eficiencia energética, así como en la medición y control de consumos energéticos, hídricos y residuos.
- Coordinación con proveedores y terceros: Supervisar trabajos de empresas externas, colaborar en inventarios y asegurar la correcta operación de almacenes y materiales.
- Reporting y apoyo en gestión: Colaborar en la elaboración de informes de consumo energético y apoyar en la gestión de horarios, descansos y asistencia del personal técnico.
¿Qué buscamos?
Buscamos un profesional comprometido, con capacidad técnica y orientación a la excelencia. Estos son los requisitos clave:
- Idiomas: Español (obligatorio) e inglés (valorable).
- Experiencia: Mínimo 1 año en puestos similares en el sector hotelero.
- Conocimientos técnicos:
- Mantenimiento hotelero integral.
- Herramientas de eficiencia energética.
- Preparación y manejo de presupuestos.
- Competencias fundamental:
- Liderazgo y toma de decisiones.
- Trabajo en equipo y orientación al servicio.
- Responsabilidad y compromiso.
- Enfoque en calidad, mantenimiento preventivo y eficiencia energética. #LI-AC1
Valores corporativos
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, con el compromiso de la dirección y los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. También impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
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