Té com a missió principal participar en el desenvolupament i implantació de les polítiques de gestió de les persones professionals de les entitats membres de la Coordinadora Sinergia Social, així com la participació en polítiques transversals de l’entitat orientades a la cultura corporativa de l’organització i el seu desenvolupament missional; essent algunes: plans de formació, plans de captació i retenció del talent, polítiques d’igualtat, plans de salut i seguretat, etc.
- Experiència 3 anys. Es requereix experiència de 3 anys en els àmbits descrits en l'oferta; processos de selecció, planificació de recursos, plans de formació i salut i seguretat.
- DIPLOMATURA O ENGINYERIA TÈCNICA
- Recursos Humans
- català (parlat b2 - avançat, escrit b2 - avançat)
- Competències / coneixements: Orientació als resultats Iniciativa, proactivitat i capacitat resolutiva Qualitat Capacitat de gestionar diferents càrregues de feina Orientació a compliment de terminis Pensament analític Compromís
- Disponibilitat per viatjar
- Contracte laboral indefinit
- Jornada completa
- Salari mensual brut des de '1590' fins a '1760'
- Altres dades d'interès: Retribució mensual en 14 pagues. Revisable segons experiència aportada. Jornada setmanal amb 3 dies de jornada intensiva i 2 tardes fins 17:30. Estiu jornada intensiva. Incorporació immediata