Encargado/a de obra rafal

Organizar, coordinar y supervisar la ejecución de los trabajos en obra, garantizando el cumplimiento de los plazos, la calidad, la seguridad y los costes establecidos, optimizando los recursos humanos y materiales asignados

• Supervisar y coordinar las actividades diarias de la obra.
• Organizar y distribuir los trabajos entre el personal propio y las empresas subcontratadas.
• Controlar la correcta ejecución de los trabajos conforme a planos, especificaciones técnicas y normativa vigente.
• Gestionar y supervisar la recepción y utilización de materiales, maquinaria y equipos.
• Velar por el cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales y seguridad en obra.
• Realizar el seguimiento de la planificación de los trabajos y comunicar posibles desviaciones.
• Coordinar los distintos oficios y equipos que intervienen en la obra.
• Colaborar con el Jefe de Obra en el control de costes, mediciones y certificaciones.
• Resolver incidencias técnicas y operativas que puedan surgir durante la ejecución.
• Mantener una comunicación fluida con proveedores, subcontratas y personal de obra.
• Garantizar los estándares de calidad establecidos por la empresa.

• Formación Profesional de Grado Superior en Proyectos de Edificación, Obra Civil o similar.
• Valorable formación técnica en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar.
• Experiencia mínima de 3 años.
• Carnet de conducir.
• Required Skill Profession Supervisors Of Construction And Extraction Workers

• Interpretación de planos y documentación técnica.
• Conocimientos de procesos constructivos, mediciones y control de ejecución.
• Manejo de AutoCAD y herramientas informáticas de gestión.
• Conocimientos de normativa de construcción y prevención de riesgos laborales.

• Contrato fijo.
• Proyectos innovadores y de gran envergadura.
• Incorporación Inmediata.

¡Te estamos esperando!

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación.

Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.