Descripción de la empresaDescripción del empleoVeolia servicios LECAM, en su división de aguas industriales, precisa contratar en Huelva un/a Técnico/a Electromecánico/a para la EDAR de las instalaciones de uno de nuestros clientes.Sus principales funciones serán:- Aplicación de los planes de mantenimiento.- Realización de las tareas asociadas al mantenimiento.- Cumplimentación de los partes de trabajo, materiales y maquinaria, manteniendo actualizada la información del GMAO.- Control del inventario de material necesario para las operaciones del preventivo.- Housekeeping: orden, limpieza y organización de las instalaciones.- Atención de alarmas y localización de averías, apoyando en la determinación de las operaciones necesarias para su reparación y planificando los medios auxiliares.- Comunicación al Encargado de Turno de las causas de las averías y de las operaciones efectuadas mediante los informes correspondientes.- Seguimiento de recepción de componentes de mantenimiento.- Control del inventario de repuestos necesario para las operaciones del correctivo.- Realización de montajes de nuevas instalaciones y equipos enviados a reparar.¿Qué ofrecemos?- Salario acorde a la experiencia aportada.- Formación continua.- Contrato indefinido.Si estás interesado/a, ¡no dudes en inscribirte!En Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración, desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad y retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas.Requisitos- Al menos, 3 años de experiencia en las funciones descritas.- Formación competente de grado medio en Mantenimiento Electromecánico o equivalente.- Formación PRL 60H Fundación de la Construcción (mixto: online y presencial).Información adicionalComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr