Buscamos incorporar un/a Contable para nuestra oficina de Barcelona (L'Hospitalet).
Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.
La persona se integrará en el área económico-financiera y participará activamente en la gestión contable y de tesorería del Grupo. Buscamos un perfil dinámico, organizado y proactivo, con buena capacidad de trabajo en equipo y ganas de implicarse en el día a día del departamento.
Funciones principales
La persona seleccionada se responsabilizará, entre otras, de las siguientes tareas:
* Gestión contable e introducción de asientos.
* Registro de movimientos bancarios y conciliaciones.
* Registro y contabilización de facturas de proveedores y acreedores.
* Gestión y contabilización de notas de gasto y tarjetas de crédito.
* Emisión y control de órdenes de cobro y pago.
* Control y seguimiento de pagos a proveedores.
* Soporte en auditorías externas.
Requisitos
* Experiencia mínima de 5 años en departamentos de Contabilidad o Finanzas.
* Experiencia en entornos empresariales con cierta complejidad organizativa o grupos empresariales.
* Experiencia en gestión fiscal básica (impuestos periódicos y preparación de información).
* Manejo avanzado de Excel y paquete Office.
* Experiencia trabajando con ERP (valorable Dynamics).
* Conocimiento del Plan General Contable.
* Catalán y castellano hablados y escritos (inglés valorable).
* Se valorará muy positivamente experiencia profesional en empresa auditora.
Competencias
* Alta capacidad analítica y atención al detalle.
* Organización, planificación y capacidad para priorizar tareas.
* Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con distintos departamentos.
* Orientación al cumplimiento de plazos y trabajo en entornos con deadlines (cierre contable/reporting mensual).
* Autonomía, proactividad y compromiso.
¿Qué ofrecemos?
* Salario acorde con mercado.
* Modelo de trabajo híbrido (3 días oficina / 2 días teletrabajo)
* Horario flexible. Jornada intensiva los viernes.
* Jornada intensiva en julio y agosto
* Plaza de parking en el edificio.
* Employee Assistance Program para tu bienestar.
* Plan de formación para tu desarrollo profesional.
* Seguro médico y plan de compensación flexible.
* Acceso a una plataforma de descuentos en tiendas y marcas.
En Midwich Iberia S.A.U. promovemos un entorno laboral inclusivo y respetuoso. Todos los procesos de selección se basan en la valoración objetiva de competencias y méritos, sin ningún tipo de discriminación por género, edad, origen, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal. xhfqzwm Nuestro objetivo es garantizar una experiencia profesional equitativa y un espacio de trabajo seguro y accesible para todas las personas.