Descripció de l'oferta
Responsabilidades Principales
Liderazgo y Gestión del Equipo
-Supervisar, formar y motivar al equipo de logística y operaciones para fomentar un alto rendimiento.
-Implementar estrategias para mejorar la productividad del equipo y retener el talento clave.
-Coordinar la asignación de tareas y los turnos para garantizar un funcionamiento fluido y eficiente.
Optimización Logística y Control de Costes
-Analizar y mejorar las rutas de reparto para reducir costes y maximizar la eficiencia.
-Evaluar los costes operativos y proponer estrategias de optimización en la logística de reparto.
-Garantizar entregas puntuales optimizando tiempos de entrega y minimizando costes adicionales.
Gestión de Inventario y Almacén
-Supervisar la gestión de stock y asegurar la correcta implementación de prácticas FIFO.
-Diseñar y adaptar la disposición de las áreas de picking y almacenamiento para asegurar flujos de trabajo eficientes.
-Implementar herramientas de control de inventario para minimizar pérdidas y optimizar niveles de suministro.
Automatización y Digitalización de Procesos
-Identificar oportunidades de automatización en la cadena de suministro y logística.
-Coordinar la digitalización de procesos en colaboración con el equipo de IT y proveedores externos.
-Asegurar la integración de nuevas tecnologías con los sistemas existentes.
Colaboración Interdepartamental
-Trabajar con el equipo de Operaciones de Cocina para optimizar tiempos y asegurar la calidad en el picking de productos.
-Colaborar con el equipo de Ventas para garantizar la capacidad operativa ante nuevos contratos y clientes.
-Coordinarse con Atención al Cliente para facilitar la gestión de incidencias.
-Supervisar la correcta ejecución logística en operaciones de Catering.
-Alinear los procesos operativos con los objetivos estratégicos de la empresa.
Cumplimiento Normativo y Seguridad
-Asegurar que todas las operaciones cumplan con las normativas de salud y seguridad.
-Implementar buenas prácticas para la manipulación
1. Tipus de relació professional: Contracte
2. Tipologia de contracte: Indefinit
3. Núm. Hores setmanals: 40
4. Horari: Flexible
5. Retribució brut anual: 30000
Requisits
6. Categoria professional: Comandaments intermedis
7. Formació reglada requerida: c. Batxillerat
8. Temps d'experiència: 1-3
9. Competències personals més desenvolupades: Competències digitals, Lideratge, Direcció de persones, Treball en equip i Cooperació, Creativitat, Aprenentatge i utilització de coneixements, Flexibilitat i Gestió del Canvi, Compromís amb l'Organització, Planificació i organització, Iniciativa, Orientació a l'assoliment, Comunicació, Orientació Estratègica
10. Idiomes: Castellà - Molt avançat, Anglès - Avançat