En nuestra Asesoría Laboral, Fiscal y Contable, queremos incorporar a un/a Técnico/a Laboral (junior, sin experiencia previa necesaria) para unirse a nuestro equipo y participar en un departamento especializado en la defensa jurídica de los trabajadores.
Funciones
· Apoyar en la gestión y cálculo de nóminas de diferentes convenios colectivos (incidencias, variables, finiquitos, regularizaciones, atrasos, etc.).
· Colaborar en la redacción y gestión de contratos de trabajo, prórrogas y variaciones contractuales.
· Preparar papeletas de conciliación y asistir a los actos ante el CMAC.
· Participar en la elaboración de demandas laborales y en trámites ante los Juzgados de lo Social.
Qué buscamos
· No se requiere experiencia previa, lo más importante son tus ganas de aprender y tu actitud proactiva.
· Conocimientos básicos en el Régimen General y Régimen Especial de Empleados de Hogar.
· Imprescindible grado en Relaciones Laborales o Derecho.
· Se valorará positivamente: manejo de A3Nom, Sistema Red, y experiencia en liquidación de impuestos.
· Incorporación inmediata.
Qué ofrecemos
· Contrato indefinido con sueldo bruto anual de entre 18.000-20.000€ dependiendo de la experiencia laboral.
· Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 17:00 h y Viernes de 09:00 a 15:00 h. Del 25 de julio al 11 de septiembre de 09:00 a 15:00 h.
· 2 días de teletrabajo a partir de los 6 meses.