Información general
Tipo de convocatoria
Promoción interna
Perfil del puesto de trabajo
Perfil de gestión
Denominación del puesto
Agencia de Gestión Agraria y Pesquera de Andalucía
Estado del proceso
Concluido
Fecha de publicación
Plazo de solicitud
Número de plazas
Lugar de trabajo
Tipo de contrato
Indefinido
Titulación oficial requerida
Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas
Titulación específica requerida
Titulo de Ingeniería Superior Agronómica, o grado equivalente de Escuela Técnica Superior que habilite para el ejercicio de la profesión, con plenitud de facultades y con todas las atribuciones profesionales derivadas de la legislación vigente.
Para poder participar en el proceso de promoción interna, los/as candidatos/as habrán de reunir los siguientes requisitos:
a) Encontrarse integrado/a en la fecha de esta convocatoria en la Agencia de Gestión Agraria y Pesquera de Andalucía como personal laboral propio de la misma, mediante contrato laboral de cualquier naturaleza, salvo eventuales, situación que debe mantener hasta la finalización del proceso selectivo.
b) Poseer la titulación requerida, indicada en el apartado 2 y presentar debidamente cumplimentada la solicitud, el autobaremo y la documentación referida en el punto 4, en la que haga constar los méritos y capacidades que a juicio del candidato/a hace idónea su candidatura. Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de Derecho Comunitario.
c) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas correspondientes a la categoría profesional a la que se aspira declarada responsablemente en Anexo II de las presentes bases .
d) No haber sido separada la persona aspirante mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para ejercer funciones de personal laboral empleado público, en el que hubiese sido separada o inhabilitada. En el caso de ser nacional de otro estado, no hallarse inhabilitada o en situación equivalente ni haber sido sometida a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
e) No estar incurso/a en ninguna de las incompatibilidades que determina la legislación vigente.
f) Cumplir todas las condiciones que se señalan en las presentes bases en la fecha de presentación de la solicitud.
Estos requisitos deben poseerse al día de la finalización del plazo de presentación de las solicitudes y mantenerse hasta la fecha de resolución del presente procedimiento.
Funciones
Las propias del nivel 3 que se establecen en el artículo 11.1 del Convenio Colectivo, para los puestos de trabajo encuadrados en el Grupo A, en particular el desempeño de funciones acordes a la titulación exigida / formación específica requerida y tareas de alto contenido intelectual para las que s e encuentra habilitado, tales como:
Coordinación técnica y gestión del Registro Autonómico de explotaciones prioritarias y de las actualizaciones del RAEP de las oficinas comarcales agrarias de Jaén.
Coordinación técnica y asesoramiento al personal técnicos y jefe/a de departamento de agricultura referente a las explotaciones prioritarias y ayudas de primera instalación y modernización de explotaciones de las oficinas comarcales agrarias.
Resolución de consultas técnicas formuladas desde las distintas oficinas comarcales agrarias en todo lo referente al catálogo y a las actualizaciones del RAEP, y a las ayudas de primera instalación y modernización de explotaciones.
Elaboración de informes y previsiones sobre la organización de trabajo y coordinación con las oficinas comarcales agrarias.
Revisión y estudio de expedientes de explotaciones prioritarias y actualización de las mismas, así como la emisión de la propuesta de resolución y resolución de las mismas.
Controlador/a de expedientes de primera instalación y modernización de explotaciones de los expedientes de las oficinas comarcales agrarias.
#J-18808-Ljbffr