En Grupo Crit, empresa integral de recursos humanos, estamos buscando un/a Desarrollador/a Web Senior para incorporarse de forma estable en una compañía tecnológica líder en soluciones de software, actualmente en plena evolución y crecimiento.
Si buscas un rol donde tu criterio técnico importe, donde puedas trabajar mano a mano con la dirección y donde tus decisiones tengan impacto real, esta oportunidad te va a encajar.
Tu misión
* Diseñar, desarrollar y evolucionar aplicaciones web en .NET y .NET Core 8/10.
* Trabajar en entornos Azure, gestionando despliegues, servicios cloud y automatización.
* Participar en proyectos que integran soluciones con ecosistemas iOS y Google/Android.
* Colaborar directamente con el responsable técnico para definir arquitectura y roadmap.
* Crear nuevas soluciones desde cero y mejorar productos ya existentes.
* Aportar visión, buenas prácticas y propuestas de mejora continua.
* Documentar, comunicar y transmitir conocimiento al equipo.
Lo que te ofrece esta oportunidad
* Participar en proyectos estratégicos con impacto directo en el negocio.
* Trabajo codo a codo con la dirección técnica: tu opinión será escuchada.
* Entorno estable, con visión a largo plazo y espacio real para crecer.
* Cultura que valora la autonomía, la iniciativa y la calidad técnica.
* Modalidad de trabajo presencial.
De lunes a jueves de 09:00 a 18:00h y viernes de 09:00 a 15:00h.
Semana Santa y Feria de Abril jornada intensiva de 09:00 a 15:00h.
* Condiciones competitivas según experiencia.
Por qué este rol destaca
Porque no buscamos solo a un programador: buscamos a alguien que piense, proponga, lidere y transforme.
Un perfil senior que quiera ser pieza clave en la evolución tecnológica de la compañía.
Requisitos mínimos
* Experiencia sólida (al menos 5 años) en desarrollo web con .NET.
* Perfil fullstack, con experiencia tanto en desarrollo backend (.NET) como en entornos web y cloud.
* Dominio de Azure y experiencia real en entornos cloud.
* Haber desarrollado productos o soluciones completas (no solo mantenimiento).
* Valorable experiencia en sectores consultoría, jurídico, nóminas, RRHH o similares.
* Capacidad para comunicar información técnica de forma clara y efectiva.
* Perfil autónomo, resolutivo y orientado a la mejora continua.
* Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.