Responsabilidades
* Liderar el desarrollo comercial de la zona.
* Gestionar un equipo de asesores.
* Garantizar los objetivos de crecimiento y rentabilidad.
Calificaciones y Habilidades
* Formación universitaria finalizada (ADE, Derecho, Económicas, o similar).
* Experiencia comercial de al menos 1 año.
* Dotes de liderazgo y capacidad para gestionar equipos.
* Habilidades sociales y de comunicación.
* Clara orientación al cliente y a resultados.
* Carnet de conducir y vehículo propio.
Habilidades Preferidas
* Vinculación con la zona y conocimiento del tejido empresarial local.
Rango de Pago y Paquete de Compensación
Contrato laboral indefinido y remuneración competitiva (30.000 € brutos/año + salario variable según objetivos).
30 días laborables de vacaciones y flexibilidad horaria.
Plan de formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
Ventajas sociales.
Declaración de Igualdad de Oportunidades
Si te motiva liderar equipos y desarrollar tu carrera en una entidad sólida, queremos conocerte.
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