Grupo 5 es una empresa especializada en la gestión y el desarrollo de servicios sociales y sociosanitarios. Está formada por un equipo de más de 4.700 profesionales que damos atención diariamente a 5.100 personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social para mejorar su bienestar y calidad de vida. Damos atención en más de 150 centros y servicios en las áreas de salud mental, neurorrehabilitación, mayores, dependencia, emergencias sociales, personas sin hogar, protección a la infancia y educación social.
Actualmente buscamos un/a Supervisor/a de Pisos Tutelados para incorporarse en Tudela, Navarra.
¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?
- Coordinar y supervisar los pisos
- Gestionar, coordinar y supervisar su área de actuación, garantizando la continuidad del trabajo, la optimización de los recursos humanos y el desarrollo de los profesionales.
- Asegurar el cumplimiento de los requisitos y obligaciones del contrato en el funcionamiento diario del centro dando respuesta a las incidencias surgidas.
- Gestionar y supervisar la actuación de los profesionales a su cargo, garantizando que el modelo del centro y de atención se adecua a lo establecido por la entidad del contrato y el modelo técnico y los valores de Grupo 5.
- Colaborar con la dirección para realizar registros varios e informes
- Identificar déficits en los servicios prestados y cuantas situaciones pudieran significar una mejora para el funcionamiento del proyecto, enmarcados en un contexto de calidad.
- Ser interlocutor diario ante el responsable del centro por la parte pública ( el/la directora/a) y transmitirle los obstáculos surgidos en el desarrollo de sus funciones que tienen relación con el propio servicio así como incidencias con servicios prestados por otras empresas o personal
- Transmitir al responsable funcional – jerárquico (directora de área), los obstáculos surgidos en el desarrollo de sus funciones.
- Supervisar del desempeño del personal de grupo 5 en la ejecución de sus funciones
- Participar en reuniones del equipo interdisciplinar dando apoyo en el diseño y ejecución de los objetivos, asegurando el uso correcto de los recursos necesarios aportados por grupo 5.
- Facilitar y promover la actuación de los técnicos a su cargo para la coordinación de éstos con servicios comunitarios de la zona (cultura, ocio, recursos comunitarios…) promoviendo la lucha contra el estigma.
¿QUÉ BUSCAMOS?
Formación académica universitaria en Psicología
¿QUÉ OFRECEMOS?
Horario: flexible
Contrato: indefinido
Jornada: 50%
Salario: según convenio
Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua
Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución adaptable (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico.
Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía