Conocimientos necesarios:
Experiencia en proyectos/obras, idealmente en pavimentación
Familiarización con normativa española (PG3, PG4, 6.1 IC y 6.3 IC) y conocimientos de normativas internacionales relevantes (AASHTO, norma inglesa, etc.).
Conocimiento y manejo de software de cálculo de firmes (Alize, Bizar, Elmod, BAKFAA, HDM-4, entre otros).
Conocimientos básicos o avanzados en Sistemas de Información Geográfica (GIS).
Nivel de inglés C1.
Descripción
En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad.
De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Ingeniero/a para participar en proyectos de pavimentación y firmes.
Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad.
Cuáles serían tus funciones
Principales
Jefe de Unidad de Asistencia Técnica en obra y/o en remoto
Gestión y producción de proyectos de ingeniería
Gestión y producción de equipos de monitorización de pavimentos con IA
Secundarias
Apoyo a proyectos de I+D+i
Gestión Comercial: Apoyo técnico en Ofertas de licitación
Participación en Congresos y Jornadas Técnicas del sector
Qué necesitarás para encajar con el puesto
Disponer de título universitario en Ingeniería de Caminos
Gusto por el trabajo en equipo y el buen hacer técnico.
Responsabilidad y mentalidad innovadora.
Manejo del inglés en un entorno profesional.
Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades.
Se valorará más de 5 años de experiencia en puesto similar.
Qué obtendrás a cambio
Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo.
Proyectos nacionales e internacionales, multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías.
Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas.
Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional.
Un día de teletrabajo a la semana.
Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas.
Empresa sólida y versátil, con más de 1000 empleados y 68 años de experiencia en el mercado.
Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento.
Duración del contrato indefinido.
Incorporación inmediata.
Tickets de comida.
Seguro de vida y accidentes.
Bonificación fiscal/flexible en seguro médico (Mapfre).
Salario competitivo, acorde a mercado.