Resumen
Job ID:
ES_HQ00318
Ubicación:
08174 Sant Cugat del Vallés
Área profesional:
Real Estate and Expansion
Nivel de Responsabilidad:
Profesional
Jornada:
Tiempo completo
Funciones
- Soporte en la gestión por categorías, recopilando y analizando información de gasto y proveedores.
- Estructuración y clasificación de proveedores por categoría y subcategoría para identificar oportunidades de optimización y mejora de procesos.
- Recopilación y análisis de necesidades internas de las áreas usuarias, problemáticas, puntos críticos y requisitos legales u operativos de cada proyecto, para poder traducirlo en requerimientos de compra.
- Análisis de gasto histórico, volúmenes, frecuencias y proveedores actuales para identificar oportunidades de eficiencia.
- Apoyo en la preparación y ejecución de procesos de licitación (Tender), incluyendo documentación (Pliegos, RFQ), alcance, requerimientos técnicos, operativa y criterios de evaluación.
- Elaboración de comparativas técnicas y económicas de ofertas recibidas y preparación de informes y presentaciones para la Mesa de Compras.
- Colaboración en la negociación final con proveedores finalistas, revisando condiciones comerciales y contractuales (precios, SLAs, penalizaciones, etc.).
- Participación en negociaciones con proveedores actuales sobre categorías GNFR (consumibles), revisiones contractuales o actualizaciones de tarifas (IPC, materias primas u otros factores).
- Seguimiento de acuerdos negociados y verificación de su correcta aplicación.
- Seguimiento y reporting de los ahorros obtenidos tras procesos de Tender y renegociaciones.
- Soporte en la creación y desarrollo de la política de evaluación y gestión de proveedores, recopilando información interna y buenas prácticas, así como la preparación de documentación y criterios de evaluación (KPIs, SLAs, scoring) y apoyo en la posterior implantación y seguimiento de la política.
- Creación, mantenimiento y control de contratos en el sistema de compras, asegurando trazabilidad, revisión de vigencias, renovaciones y cumplimiento de condiciones acordadas.
- Participación en reuniones semanales con el equipo internacional (INT) para garantizar la alineación con sus guidelines.
Requisitos
- Formación universitaria en Economía, ADE, Ingeniería o similar.
- Experiencia previa de al menos 3 años como Técnico/a de Compras Indirectas.
- Conocimientos sólidos de procesos de licitación (RFQ, RFP, Tenders) y análisis comparativo de ofertas.
- Habilidad para analizar gasto, detectar oportunidades de optimización y traducir necesidades internas en requerimientos de compra.
- Experiencia dando soporte en negociaciones comerciales y contractuales.
- Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados.
- Buenas habilidades de comunicación y coordinación transversal con distintas áreas.
- Nivel alto de Excel.
- Nivel de Inglés mínimo B2.
Te ofrecemos
Ubicación en nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallés.
Posibilidad de formar parte de una multinacional en expansión.
Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa.
Descuento en nuestros productos.
Plan de retribución flexible.
64 días de teletrabajo al año.
Flexibilidad horaria.
✔️ Contrato indefinido.
Formación continua.
Clases de Idiomas.
Buen ambiente de trabajo.
Contacto
ALDI Real Estate, S. L. U.
C/ Víctor Hugo, 1
08174 Sant Cugat del Vallés
Sobre nosotros
Somos una de las cadenas de alimentación y supermercados más importantes del mundo y creadores del Descuento. Nuestra historia se remonta a 1945, cuando los hermanos Theo y Karl Albrecht se encargaron del negocio de ultramarinos que su familia regentaba desde 1913 en Essen (Alemania). Desde nuestros inicios, siempre hemos tenido en cuenta lo relevante que es conocer al cliente y darle lo que necesita al mejor precio. En España abrimos el primer supermercado en 2002 y ya tenemos más de 400 establecimientos
Nos importa el bienestar de las personas: nuestros clientes, nuestro equipo y nuestro entorno. En nuestra compañía, en pleno crecimiento, siempre hay oportunidades laborales para diferentes perfiles profesionales y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
Durante estos 100 años, hemos establecido con nuestros clientes una relación de confianza y hemos cubierto sus necesidades diarias. Llevamos el principio de sencillez en nuestro ADN, es nuestra ventaja competitiva y esto nos lleva al éxito como compañía y nos hace sentir orgullosos/as de seguir generando empleo en España. El camino no siempre es fácil, pero cada paso suma. Sabemos que el éxito llega del trabajo en equipo y estamos orgullosos/as de avanzar juntos/as.
Si tienes una mentalidad fuerte, eres tenaz, avanzas con firmeza, cuentas con cualidades para generar una experiencia positiva en las personas que acuden a comprar a nuestras tiendas y quieres alcanzar tus objetivos con un buen equipo... ¡Te invitamos a dar lo mejor de ti y a formar parte de este emocionante camino!
Sencillamente ALDI. Nuestra fuerza son las personas.