En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia, mejorando así su calidad de vida.
Uno de nuestros rasgos diferenciales es apostar por la producción propia y una inversión sostenida en I+D. Nuestro crecimiento está vinculado con nuestro propósito, impactar positivamente en la sociedad y el medio ambiente.
Como empresa #GreatPlacetoWork en los últimos años, seguimos creciendo y apostando por nuevo talento. Un talento que se desarrolla constantemente en un ambiente dinámico, apasionado por la industria farmacéutica y trabajando en equipo.
Para nuestra sede de Castellbisbal, en nuestra área de Control de calidad, necesitamos a un/a Quality Control Technician, con enfoque en desarrollo analítico, validaciones, verificaciones y transferencia de métodos.
¿Cuáles será tu rol?
La persona seleccionada será responsable de gestionar y coordinar la sección de desarrollo analítico, validaciones, verificaciones y transferencia de métodos, asegurando que los procedimientos cumplan con los estándares de calidad y los requisitos regulatorios.
Funciones principales
* Liderar un equipo de analistas, asignando tareas, supervisando actividades y asegurando la formación continua del personal.
* Planificar y coordinar el plan anual de validaciones, incluyendo desarrollo de métodos, verificaciones y transferencias, para cumplir con los objetivos del laboratorio y la normativa vigente.
* Optimizar métodos analíticos existentes para mejorar precisión, eficiencia y aplicabilidad en distintas matrices de producto.
* Garantizar la correcta documentación de todos los procesos, incluyendo reportes de validación y verificaciones, de acuerdo con los procedimientos internos y normativas regulatorias
* Coordinar y mantener comunicación activa con otras secciones del laboratorio (materia prima, estabilidades y producto acabado)
* Colaborar estrechamente con departamentos clave: Desarrollo de producto, registros y documentación regulatoria, Garantia de calidad, producción.
* Identificar y proponer mejoras en los métodos y procesos analíticos.
* Participar en auditorias de clientes
¿Qué requisitos buscamos?
* Titulación: Licenciatura o Grado en Química, Farmacia o similar.
* Experiencia mínima: 2 años en puesto similar dentro de la industria farmacéutica
* Inglés alto
* Experiencia en desarrollo, validación y optimización de métodos analíticos (físico-químicos y/o microbiológicos).
* Capacidad de planificación y gestión de proyectos
* Liderazgo y gestión de equipo.
* Conocimiento de normas GMP y regulaciones aplicables.
* Habilidades de comunicación y coordinación interdepartamental.
* Orientación a la mejora continua y resolución de problemas.
¿Qué ofrecemos?
* Contratación estable.
* Horario turno de tarde ( de lunes a jueves 14:00 - 22:00h y viernes de 14:00 - 20:00 horas) Con flexibilidad de 30 minutos.
* Beneficios sociales: catering subvencionado, mutua de salud, seguro de vida, club de descuentos y otros beneficios.
Si crees que encajas con el perfil y te gustaría formar parte de nuestro equipo, ¡Te estamos buscando!
Si quieres saber más sobre nosotros visita nuestra web:
Nuestro Compromiso con la Igualdad:
Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias.
Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable.
Diversidad e Inclusión como propósito:
La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió;
son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial.
Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.