#LI-Hybrid
Why GSK
Uniting science technology and talent to get ahead of disease together.
GSK is a integral biopharma company with a purpose to unite science technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade as a successful growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases to impact health at scale.
People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make so were committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how together we deliver for patients shareholders and our people.
Should you require any reasonable adjustments or arrangements to support you during the recruitment process specific to your individual needs please contact us on.
GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race color religion sex (including pregnancy gender identity and sexual orientation) parental status national origin age disability genetic information (including family medical history) military service or any basis prohibited under federal state or local law.
Important notice to Employment businesses/ Agencies
GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSKs commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.
IMPORTANTE:
Por favor todas aquellas personas que estén interesadas en aplicar a esta beca deberán completar 2 solicitudes para poder ser considerados:
1)
A través del enlace de LinkedIn (Plataforma de GSK/ViiV Healthcare)
2)
A través del siguiente enlace de Talentoteca: Prácticas de Desarrollo de Capabilities y Formación Científica GLAXOSMITHKLINE S.A. T/2026/49306
Plan de formación propuesto
El área de Capabilities y Formación Científica forma parte de la estructura interna de desarrollo de talento de la compañía y tiene un papel clave en diseñar planificar y evaluar acciones formativas que acompañen la actualización de conocimientos competencias técnicas y metodologías de aprendizaje dentro de GSK. Las prácticas permitirán observar cómo se aplica la formación estratégica en una organización biofarmacéutica líder.
Objetivos Formativos Programa CITIUS
- Colaborar en el análisis de necesidades formativas dentro del contexto empresarial y apoyar la elaboración de planes formativos alineados con prioridades del área.
- Diseñar y preparar contenidos didácticos y materiales educativos incluidos recursos digitales (presentaciones material interactivo guías de formación).
- Apoyar tareas logísticas de cursos y actividades formativas : gestión de convocatorias coordinación de ponentes administración en plataformas elearning y encuestas de satisfacción.
- Contribuir al seguimiento y evaluación del impacto de la formación mediante métricas análisis de datos y la redacción de propuestas de mejora.
- Interactuar con proveedores externos y partners formativos colaborando en la selección y gestión de relaciones externas para programas específicos.
- Participar en proyectos transversales que faciliten la modernización de metodologías y herramientas de aprendizaje incorporando enfoques digitales y nuevas tecnologías educativas.
Estos objetivos permiten aplicar de forma práctica las competencias adquiridas en el grado universitario integrando teoría y práctica en un entorno real de trabajo supervisado.
Requisitos Básicos:
- Estudiante de grado universitario con el TFG/PFC pendiente o Titulado/a de Grado Psicología Economía Derecho Biotecnología Farmacia Biología Bioquímica Química
- C1 de inglés
Qué ofrecemos
- Bolsa de ayuda de 90000 brutos mensuales
- 8h. diarias en Jornada completa
- Telepráctica semi-presencial
- Beca de 1 año de duración
- 25 días de vacaciones durante todo el año
- Comedor gratuito en las instalaciones
- Centro de prácticas en España: Severo Ochoa 2 Tres Cantos (Madrid)
- La beca incluye matrícula en Programa CITIUS de Iniciación profesional en la Empresa (Universidad Autónoma de Madrid)
Key Skills
Internship, Accounts Receivable, Generator, Computer Operating, Corporate Risk Management
Employment Type: Full-Time
Experience: years
Vacancy: 1
#J-18808-Ljbffr