Oferta de empleo - Técnico/a de Desarrollo de Recursos para I+i
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¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en \"solicitar\" para ser considerado.
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Información general
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Tipo de convocatoria
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Denominación del puesto
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Técnico/a de Desarrollo de Recursos para I+i
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Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P.
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Estado del proceso
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Concluido
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Fecha de publicación
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Plazo de solicitud
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Lugar de trabajo
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Tipo de contrato
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Indefinido
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Titulación oficial requerida
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Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas
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Titulación específica requerida
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- Licenciatura, Grado Universitario o cualquier titulación equivalente a las mismas, reconocidas u homologadas por la Administración Educativa competente en el lugar de contratación.
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Requerimientos mínimos
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Licenciatura, Grado Universitario o cualquier titulación equivalente a las mismas, reconocidas u homologadas por la Administración Educativa competente en el lugar de contratación.
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Experiencia laboral durante al menos 2 años en gestión de la I+D+i en cualquiera de sus ámbitos: captación de financiación, gestión de convocatorias de I+i, gestión de proyectos de investigación, gestión de estudios clínicos o protección y transferencia de tecnología, o gestión de centros de I+D+i, entre otros.
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Estar en posesión de la documentación reglada para su contratación laboral en España.
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Aportar la documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos anteriormente indicados (títulos académicos y formativos, vida laboral o documentación acreditativa equivalente para aquellas personas que no tengan nacionalidad española y DNI/NIE o equivalente).
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Requisitos valorables
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Experiencia en alguna de las funciones principales del puesto, preferentemente en fundaciones e institutos públicos, así como entidades públicas dedicadas al ámbito de la investigación biomédica.
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Título de posgrado en apoyo y gestión de la I+D+i.
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Otra formación en áreas específicas del apoyo y gestión de la I+D+i.
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Conocimiento y/o experiencia en la gestión de Programas de Ayudas a la I+D+i en el ámbito de la Biomedicina y las Ciencias de la Salud.
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Conocimiento y/o experiencia sobre el Programa de Evaluación, Acreditación y Seguimiento de Institutos de Investigación Sanitaria del Instituto de Salud Carlos III.
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Conocimientos y/o experiencia en la normativa que regula el desarrollo de la investigación e innovación en Biomedicina.
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Conocimientos y/o experiencia sobre la normativa de fundaciones y las obligaciones a las que están sujetas.
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Conocimiento y/o experiencia en la implantación y/o gestión de sistemas de gestión de calidad.
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Conocimiento y/o experiencia en gestión económica y financiera.
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Conocimiento y/o experiencia en manejo de datos y explotación de información.
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Conocimientos y /o experiencia en ofimática avanzada (hojas de cálculo, gestión de proyectos, presentaciones, procesadores de textos) y otras herramientas de análisis de datos.
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Nivel de inglés B1 según el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCREL) o similar,dicho nivel se evidenciará mediante la presentación del título correspondiente o en su defecto con la superación de una prueba de nivel durante el proceso de selección (oral y escrita).
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Funciones La FPS, en el marco de su catálogo de servicios científico-técnicos y de las actividades de su grupo de I+i “IMAS0178 Análisis de Producción Científica y Evaluación de la Investigación en Salud”, precisa incorporar un/a técnico/a de Desarrollo de Recursos para I+i para el desarrollo de tareas enfocadas al apoyo en los proyectos y servicios desarrollados en el Área de Desarrollo de Recursos de I+i de la FPS; y asumirá las funciones, que, de manera no exhaustiva, se indican a continuación:
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Apoyo a la coordinación de la Red de Fundaciones Gestoras de la Investigación del SSPA (RFGI) y su cartera común de servicios de gestión científico-técnica, en la que la FPS tiene el rol de entidad coordinadora. Este apoyo incluirá, de forma no exhaustiva, el desarrollo de las siguientes actividades:
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Apoyo en la dinamización, desarrollo y seguimiento de los instrumentos de coordinación de la Red (grupos de trabajo, herramientas de comunicación interna, acciones formativas e informativas conjuntas, etc.)
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Soporte en el despliegue de las estrategias comunes de la Red y seguimiento de los planes de actuación anuales de las fundaciones en red de investigación biomédica.
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Elaboración y seguimiento de proyectos/actividades para el desarrollo y mejora de la calidad de la cartera de servicios común de gestión y apoyo a la investigación biomédica.
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Supervisión y evaluación de los sistemas de gestión comunes y de las obligaci