Técnico de Selección Senior en IT Partner | Especialista en reclutamiento y selección de talento tecnológico | Conexión entre empresas y... Incorporación: Inmediata
Descripción del puesto:
Se busca un/a Senior Software Engineer (SDEV) para integrarse en un equipo técnico internacional especializado en soluciones de Trade Finance. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo y evolución tecnológica de la plataforma, trabajando bajo un marco Agile y colaborando con equipos globales.
Este puesto requiere un alto nivel técnico en Java y Spring Boot, junto con experiencia en integración continua y trabajo en entornos complejos. El entorno de trabajo es ágil, multicultural y orientado a la calidad del código y la mejora continua.
Diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Java (Spring Boot 3.x, JPA).
Documentación y desarrollo de APIs RESTful (OpenAPI).
Garantizar la calidad mediante tests unitarios e integración (JUnit, WireMock) y code reviews.
Optimización del rendimiento y escalabilidad de las aplicaciones.
Gestión de builds con Maven (avanzado) y Gradle.
Control de versiones de bases de datos con Liquibase.
Integración con sistemas de mensajería (JMS, Kafka).
Trabajo con bases de datos relacionales (Oracle, PostgreSQL, H2).
Participación activa en equipos Scrum, usando Jira, GitHub y Confluence.
Mentorización y soporte a otros desarrolladores.
Estimación de tiempos y cumplimiento de entregas.
Interacción con stakeholders técnicos y de negocio en entornos internacionales.
Mínimo 8 años de experiencia como desarrollador/a senior Java .
Dominio de Spring Boot 3.x, JPA y diseño de APIs REST con OpenAPI.
Experiencia en integración continua .
Uso avanzado de Maven, Gradle y Liquibase.
Conocimientos en bases de datos relacionales, Hibernate y optimización de consultas.
Experiencia en despliegue de aplicaciones en Kubernetes .
Valorables conocimientos en: Arquitecturas de microservicios y patrones de sagas
Herramientas de profiling, debugging y monitorización
Competencias personales:
Capacidad para desenvolverse en entornos complejos y cambiantes.
Habilidades de comunicación en entornos multiculturales y distribuidos.
Organización, proactividad y liderazgo técnico.
Orientación a la calidad, buenas prácticas y mejora continua.
Condiciones y beneficios:
Contrato estable con posibilidades de crecimiento profesional.
Modelo híbrido : trabajo remoto con presencialidad 1 día por semana en Málaga .
Acceso a formación continua y desarrollo profesional.
Participación en proyectos internacionales de alto nivel tecnológico.
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