Jefa / e de Talento
Localidad : Madrid | Provincia : Madrid | Marca : Rodilla Sánchez | Nº Vacantes : 1
Funciones
Somos una empresa líder en el sector de la restauración organizada, con una sólida presencia nacional y un compromiso con la innovación, sostenibilidad y desarrollo del talento. Con más de 200 puntos de venta en todo el país y un equipo en crecimiento, buscamos profesionales apasionados por las personas y el servicio excelente.
¿Te apasiona la gestión del talento?
Si deseas descubrir, impulsar y acompañar el crecimiento del equipo, esta es tu oportunidad. Buscamos incorporar un / a Jefe / a de Talento para liderar el área de gestión del talento, coordinando procesos de selección, desarrollo y evaluación. Trabajarás en Recursos Humanos, en estrecha colaboración con Operaciones para garantizar la incorporación y el crecimiento de los equipos que representan nuestra marca.
* Liderar el área de atracción, gestionando procesos de selección diversos (aperturas, campañas estacionales, expansión).
* Coordinar y optimizar el reclutamiento, colaborando con proveedores externos y portales de empleo.
* Conducir assessment centers e implementar entrevistas estructuradas por competencias.
* Diseñar e impulsar itinerarios de desarrollo para talento interno (mandos intermedios, responsables de tienda).
* Fomentar programas de promoción interna y desarrollo de carrera.
* Analizar KPIs de selección y formación (time-to-hire, calidad del candidato, engagement, etc.).
* Alinear el talento con la cultura y valores de la compañía.
* Responsabilizarse de la comunicación interna.
Requisitos
* Formación universitaria en Psicología, RRHH, ADE o similar.
* Máster o formación especializada en Gestión del Talento, Selección o Desarrollo Organizacional.
* Experiencia mínima de 3 años en roles similares, preferiblemente en contextos de alto volumen de selección y desarrollo interno.
* Sólido conocimiento en entrevistas por competencias, herramientas psicométricas y plataformas de reclutamiento.
* Habilidades de planificación, dinamismo y enfoque humano en el trato con las personas.
Se ofrece
* Contrato indefinido.
* Proyecto estable en una empresa en expansión.
* Integración en un equipo comprometido con el desarrollo profesional y humano.
* Salario competitivo + variable + beneficios sociales.
* Flexibilidad horaria (entrada y salida entre 9:00 y 9:45, salida entre 18:30 y 19:15 de lunes a jueves, y hasta 15:00 los viernes).
* Trabajo presencial en Madrid (oficinas centrales), con visitas puntuales a tiendas.
Comprometidos con la equidad, promovemos un entorno inclusivo y valoramos la diversidad, garantizando igualdad de oportunidades para todos, independientemente de género, origen étnico, orientación sexual u otras características.
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