Desde Novaquality, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a
Técnico/a de selección
para nuestra empresa.
Funciones
Procesos de selección, tanto pasivos como activos.
Publicación de vacantes, criba curricular e informes.
Gestión documental.
Presentación de candidatos y onboarding.
Apoyo en funciones de RRHH.
¿Qué buscamos?
Perfil con al menos dos años de experiencia en las funciones anteriormente descritas.
Formación universitaria, valorable en RRHH, RRLL o psicología con especialización en RRHH.
Experiencia en Excel y gestión de bases de datos.
Experiencia en consultoría tecnológica o gestión de procesos de perfiles IT.
¿Qué ofrecemos?
Contratación indefinida en una empresa en constante reinvención para ofrecer un mejor servicio.
Trabajo remoto.
Jornada intensiva los viernes en julio y agosto.
Buen ambiente laboral, valorando a las personas.
Plan de formación continua con cursos en herramientas y tecnologías punteras, y certificaciones.
Evaluación de desempeño para el crecimiento profesional.
Beneficios sociales y plan de retribución flexible:
seguro médico, tarjeta de transporte, tickets de comida y cheque guardería.
Si buscas incorporarte a un equipo dinámico, joven y cualificado, donde se valore tu talento y experiencia,
ERES de Novaquality .
PrincipiosNuestros principios son esfuerzo, responsabilidad, excelencia y sinceridad.
Envía tu CV;
atenderemos todas las candidaturas recibidas.
#J-18808-Ljbffr