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Técnico/a laboratorio

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Técnico de laboratorio
Publicada el 18 junio
Misión del puesto

Empresa de referencia en el sector de vinos y spirits, precisa incorporar un Técnico/a de Laboratorio cuya misión será asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, contribuyendo al correcto desarrollo de la actividad del laboratorio.

Principales responsabilidades:

  • Realización de análisis físico-químicos en vinos y bebidas espirituosas en distintas fases del proceso (intermedios y producto final), incluyendo determinaciones como azúcares, ácidos, SO2, pH, estabilidad, metales y otros parámetros enológicos.
  • Apoyo en ensayos de bodega (clarificaciones, tratamientos y pruebas de proceso) y en tareas auxiliares del laboratorio como preparación de reactivos, calibración y mantenimiento de equipos, gestión de muestras y residuos, control de material, registro de resultados y apoyo logístico general.
  • El puesto requiere flexibilidad y capacidad de adaptación a picos de trabajo, garantizando la continuidad de la actividad analítica del laboratorio.

Perfil Candidato/a:

Titulación académica: Formación Profesional de Grado Superior y o Grado en la rama de ciencias (Enología, química, Biología o similar).

Experiencia requerida: Experiencia mínima de un año en funciones similares, preferentemente en laboratorio enológico o agroalimentario.

Idiomas: nivel medio de inglés.

Conocimientos técnicos:

  • Conocimientos en técnicas de análisis físico-químico y enzimático aplicadas a vinos y bebidas espirituosas, así como manejo de instrumental y equipos de laboratorio enológico.
  • Uso básico de herramientas informáticas para gestionar inventarios y elaborar informes.

Perfil competencial:

  • Capacidad para trabajar en equipo en entornos multidisciplinares.
  • Rigor técnico y atención al detalle en la realización de análisis.
  • Organización y gestión eficiente de múltiples tareas.
  • Autonomía en el desempeño de funciones.
  • Flexibilidad y adaptación a picos de trabajo.
  • Habilidades de comunicación con distintos departamentos.
  • Responsabilidad, compromiso y orientación a la calidad.
  • Iniciativa para la mejora continua y resolución de incidencias

Trabajarás en un entorno dinámico y flexible, con acceso a formación continua y beneficios sociales (productos y retribución flexible) y soporte a tu bienestar emocional.

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