¿Quieres vivir la experiencia de una Multinacional con el dinamismo de una Startup?
Si estás buscando unas prácticas que pongan a prueba tus habilidades e impulsen tu carrera, nuestro Schneider Trainee Program es para ti.
Forma parte de un ambiente inclusivo en el que, durante 6 meses, podrás cocrear soluciones a retos clave de la industria aprendiendo de nuestros expertos.
Lleva tu creatividad e innovación a otro nivel mientras disfrutas de prácticas remuneradas con horario flexible y workshops interactivos.
Únete a nuestra #SEGreatPeople.
Sobre el departamento
Dentro del Departamento de SERE (Safety, Environment & Real Estate), colaborarás en una de sus áreas clave: la de Seguridad.
Su objetivo principal es garantizar un entorno laboral seguro y saludable, cuidando a los empleados y a la organización frente a posibles riesgos o incidentes.
¿Qué aprenderás con nosotros?
Únete a un entorno dinámico y colaborativo donde tendrás la oportunidad de aprender:
Gestionar el seguimiento de cumplimiento de las Evaluaciones de Riesgos, la Planificación de la Actividad Preventiva, Estudio Psicosocial, Estudio Ergonómico y Plan de Emergencias.
Gestión del Sistema de Gestión (CAE, accidentes, EPIs, requisitos legales, auditorías).
Difusión e implantación de campañas de Seguridad.
¿Eres tú a quién buscamos?
Estudiante de máster universitario como Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales.
Competencias digitales.
Habilidades analíticas y comunicativas.
Trabajo en equipo.
Disponibilidad para realizar entre 4 y 6 horas diarias (lunes a viernes) con horario flexible.
Disponibilidad para incorporarse en marzo.
Extroversión y ganas de aprender.
Nivel alto de inglés.
Participando en nuestro Trainee Program obtendrás:
Una experiencia especialmente diseñada para tu aprendizaje y desarrollo.
Prácticas remuneradas (700-900€/mes) con flexibilidad horaria.
Seguimiento de tu evolución y aprendizaje.
Flexibilidad horaria para compaginarlo con tus estudios.
Un día de libre disposición al mes (acumulable).
Posibilidad de colaborar en remoto según el puesto (hasta 2 días por semana).
Duración de 6 meses con posibilidad de prorrogar o contratación.
Como empresa siempre nos guiamos por nuestros valores corporativos, orientándonos al cliente, siendo disruptivos con el estatus quo, abrazando perspectivas diferentes y aprendiendo continuamente.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization.
Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!
At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value.
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer.
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