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Building manager / senior facilities manager

Marzán
ISS Facility Services España
Publicada el 9 abril
Descripción

Liderarás la operatividad de los servicios en una industria del sector farmacéutico, gestionando el equipo humano asociado y garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente. También coordinarás nuevas instalaciones, contratación de servicios y asegurarás el óptimo funcionamiento, mantenimiento e ingeniería del inmueble.

️ Funciones principales

Gestión diaria de la relación con el cliente, anticipando necesidades y proponiendo mejoras continuas.

Responsabilidad sobre la cuenta de resultados del contrato y la calidad del servicio.

Identificación de oportunidades de ahorro, optimización de recursos y sinergias internas.

Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente, especialmente en prevención de riesgos.

Elaboración de informes periódicos y seguimiento de los SLAs.

Realización de la facturación mensual y análisis de desviaciones del presupuesto.

Preparación de propuestas de mejora para el edificio e instalaciones.

Gestión documental generada en el inmueble.

Elaboración del plan anual de auditoría de instalaciones y ubicaciones.

Seguimiento de quejas y análisis de necesidades de cada área usuaria.

Supervisión de las obras ejecutadas en el edificio.

Coordinación diaria de los servicios de limpieza, limpieza industrial (GMP), mantenimiento, jardinería y logística.

Perfil del puesto

Titulación universitaria en Ingeniería Técnica, Industrial, Química o Arquitectura.

Valorable Máster en Facility Management.

Experiencia en gestión de servicios de limpieza y mantenimiento con personal propio, idealmente en entornos industriales y especialmente valorable en sector farmacéutico.

Conocimientos de sistemas integrales de gestión.

Muy valorable conocimiento de normativa GMP.

Imprescindible inglés fluido.

Ofrecemos

S tiene como objetivo promover la diversidad dentro de la organización. Por tanto, se garantiza que los procesos de selección se desarrollen con criterios de igualdad de trato y de oportunidad, eliminando así todo tipo de discriminación.

Contrato indefinido a jornada completa.

Descuentos y promociones exclusivas a nuestros empleados.

Beneficios sociales a través del Plan de Retribución Flexible.

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