🚀 ¿Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros!
📍 Ubicación: Sabiñánigo, Huesca
🛠 Posición: Técnico/a Prevención de Riesgos Laborales
En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a Técnico/a Prevención de Riesgos Laborales para colaborar con nosotros en un proyecto de obra civil lineal.
📋 Tus responsabilidades:
* Seguimiento de las condiciones de trabajo.
* Impartir formación básica en PRL y la específica al puesto de trabajo.
* Coordinación de actividades de Prevención, asesorando sobre las medidas preventivas y acciones correctoras a llevar a cabo para eliminar y/o minimizar los riesgos detectados, vigilando el cumplimiento de dichas acciones y medidas.
* Supervisar que se cumple el plan de Seguridad y Salud.
* Visitar diariamente la obra para comprobar el nivel de cumplimiento del sistema de Gestión y Plan de Seguridad y Salud, realizando el control de condiciones higiénicas establecidas por la Compañía.
🎯 Requisitos:
* Formación en Prevención de Riesgos Laborales. Máster
* Experiencia previa trabajando en posiciones similares a las ofertadas
* Experiencia en Obra Civil.
🎁 ¿Qué te ofrecemos?:
* Estabilidad: En un entorno de trabajo agradable y duradero.
* Formación constante: Planes formativos adaptados a tu rol.
* Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación.
⭐Súmate a Aldesa
En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer.
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💡 ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa!
Aldesa ha sido reconocida en el prestigioso ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial 🌍. Este logro ha sido posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de todo nuestro equipo humano.
En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.