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Técnico laboral (castelldans)

Castelldans
Randstad
Publicada el 24 febrero
Descripción

¿Te apasiona el sector del ocio y la hostelería de alto nivel? Buscamos a un competente de Recursos Humanos dinámico, metódico y con gran capacidad de resolución para unirse a uno de los grupos referentes en el sector del entretenimiento y restauración premium en pleno centro de Barcelona.

Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa.

Si tienes experiencia gestionando el ciclo completo del empleado y te motiva trabajar en un entorno vibrante donde cada día es diferente, queremos conocerte

Formarás parte de un grupo empresarial consolidado, líder en los sectores de la hostelería y el ocio de alto nivel, que cuenta con una trayectoria de prestigio en la gestión de establecimientos emblemáticos y una sólida presencia en el litoral barcelonés.

tus funciones

1. Gestión Laboral y Administración de Personal

Gestión integral del ciclo administrativo: tramitación de altas y bajas en la TGSS, preparación de contratos y cálculo de finiquitos.

Supervisión y control de nóminas, variables y administración de seguros sociales e impuestos, garantizando el cumplimiento estricto de la normativa laboral.

2. Selección de Talento y Onboarding

Coordinación de los procesos de reclutamiento de principio a fin: desde la publicación en portales especializados hasta la realización de entrevistas por competencias.

Diseño y ejecución del plan de acogida (Onboarding) para asegurar que cada nueva incorporación se sienta parte del equipo desde el minuto uno.

3. Salud Laboral y Bienestar

Gestión y seguimiento de partes de accidentes laborales y bajas (IT), manteniendo una comunicación cercana con la mutua y el trabajador.

Resolución de incidencias y mediación en conflictos internos, promoviendo siempre un clima laboral positivo y profesional.

requisitos del puesto

Grado: Grado en Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos Humanos

Conocimientos Factorial

Experiencia

2 años

Formación: Grado en Relaciones Laborales, ADE, Psicología o similar.

Experiencia: Mínimo 2 años realizando funciones generalistas, preferiblemente en sectores con alta rotación o plantillas numerosas (Hostelería, Retail o Eventos). xqbhyrx

Habilidades: Dominio de software de gestión de nóminas (A3, Sage o similares) y herramientas de la Seguridad Social (Sistema RED, SILTRA, Contrat@).

Banda Salarial: 28.000€ - 32.000€ B/A

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