Interim y Consultora de RRHH. Coach Ejecutiva PCC Postharvest Cluster agrupa a las principales empresas europeas dedicadas a los recubrimientos y tratamientos post-cosecha para fruta fresca. Como referente del sector hortofrutícola, trabajamos para impulsar prácticas sostenibles y fortalecer la presencia de la industria en toda la cadena alimentaria. En este marco, iniciamos el proceso para incorporar a nuestro/a próximo/a Director/a, una posición clave para seguir avanzando en nuestros objetivos comunes. Un proyecto adecuado para profesionales con una sólida red de relaciones en el mundo hortofrutícola, que busquen un trabajo a tiempo parcial, con flexibilidad, autonomía y un fee fijo muy atractivo. Misión del puesto La misión de Postharvest Cluster es promover, coordinar y defender la actividad de las empresas asociadas en su afán de reducir el desperdicio alimentario mediante prácticas sostenibles, alineadas con las disposiciones legales aplicables a la post-recolección de frutas y hortalizas. Tu papel será hacer realidad esta misión a través de: La representación institucional ante administraciones, organismos técnicos y agentes del sector. La defensa rigurosa de la actividad de las empresas asociadas. El impulso de proyectos que refuercen la visibilidad y el valor social de los tratamientos de postcosecha. La vigilancia y denuncia de prácticas desleales o fraudulentas. La consolidación del Cluster como interlocutor sólido y legítimo dentro de la cadena alimentaria. Principales funciones Impulsar, coordinar y ejecutar proyectos estratégicos alineados con la misión y los objetivos del Cluster. Representar al Cluster ante administraciones públicas, organismos especializados, asociaciones sectoriales y prensa técnica. Coordinar iniciativas conjuntas entre las empresas asociadas. Supervisar y custodiar la documentación técnica y los registros propiedad del Cluster. Monitorizar información relevante: normativa, estudios, avances técnicos y tendencias del sector. Dirigir la comunicación institucional (web, redes sociales, artículos divulgativos). Reportar mensualmente a las empresas asociadas. Buscamos a una persona con una amplia red en el sector hortofrutícola y capacidad para liderar un rol autónomo, estratégico y muy relacional. Requisitos clave: Conocimiento profundo del sector hortofrutícola en su vertiente comercial y exportadora. Red de contactos amplia y contrastada con comercializadores, exportadores y empresas auxiliares. Capacidad de relación institucional y de representación ante organismos públicos y privados. Capacidad de trabajo autónomo y gestión de proyectos. Inglés técnico (lectura y escritura). Disponibilidad para una dedicación parcial con plena flexibilidad. Muy valorable: Conocimientos básicos en agroquímica. Experiencia en asociaciones empresariales, instituciones sectoriales o roles de representación. Relación mercantil con un fee fijo muy atractivo. Trabajo a tiempo parcial, flexibilidad yautonomía. Un rol estratégico con impacto real en un sector esencial para la cadena alimentaria. Colaboración con empresas líderes del sector europeo J-18808-Ljbffr