¿Te gustaría formar parte del equipo de una Empresa de servicios de Consultoría Técnica e Ingeniería, puntera en su sector?. ¿Buscas un proyecto dinámico y desafiante que te permita poner en juego todo tu potencial?
¡Esta es tu oportunidad!
Brindarás soporte técnico y operativo en los procesos de gestión de personas, garantizando la ejecución eficiente de políticas y procedimientos de Recursos Humanos en alineación con los objetivos estratégicos de la organización. Asegurarás una experiencia positiva para las personas empleadas y contribuirás activamente a la mejora continua de las prácticas de RRHH.
Competencias más importantes/Tareas principales
* Mantenimiento de organigrama y fichas de funciones.
* Desarrollo, implantación, mantenimiento y seguimiento de planes de formación y planes de desarrollo.
* Búsqueda de acciones de formación y coordinación de las mismas.
* Desarrollo, implantación y mantenimiento protocolo y procedimiento de acogida al empleado (onboarding).
* Redacción de políticas y procedimientos internos en materia de RRHH y de gestión interna que afecta a los trabajadores.
* Actualización y mantenimiento de Base de Datos de Empleados.
* Desarrollo, mantenimiento y seguimiento del Plan de Igualdad.
* Desarrollo y mantenimiento de los objetivos anuales de cada trabajador, vinculados o no a retribución variable, y apoyo a los responsables en su implantación, presentación, seguimiento y valoración.
* Apoyo activo/ Participación en los Procesos de Selección, pudiendo llevar algunos de manera autónoma.
* Búsqueda y/o desarrollo de herramientas el registro horario, vacaciones, absentismo laboral.
* Registro y archivo de documentos de los empleados.
* Desarrollo de la política retributiva.
* Promover, organizar y gestionar acciones de motivación y de generación de equipo.
* Apoyo en acciones de comunicación interna.
¿Qué necesitas para liderar y destacar en este proyecto?
* Grado/Licenciatura en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o afín.
* Será un plus si aportas formación de posgrado en Gestión de Personas o Dirección de RRHH.
* Para un óptimo desempeño, será favorable que aportes una experiencia de más de 4 años en funciones similares en el área de RRHH, así como conocimientos transversales de los subsistemas de RRHH, legislación laboral y herramientas ofimáticas, principalmente Excel avanzado.
¿Qué obtendrás a cambio?
* Contratación estable: nuestro cliente quiere comprometerse contigo a largo plazo.
* Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional y formar parte de un equipo altamente cualificado y multidisciplinar.
* Trabajarás en la sede, situada en Madrid (Zona Aravaca), a jornada completa presencial por las mañanas y teletrabajo por las tardes. Tendrás, además, horario flexible.
* Disfrutarás de otros beneficios sociales adicionales.
Desde Psicotec queremos ayudarte a encontrar un nuevo proyecto a tu medida. Estamos comprometidos/as con la calidad y la transparencia, por lo que en nuestra primera llamada te vamos a explicar cómo va a ser el proceso y cada una de sus fases. Y si tienes cualquier otra pregunta, siempre vamos a estar a tu disposición.
Si todo lo que has leído despierta tu interés. No lo dudes,queremos conocerte.
¡Inscríbete ahora!