En Product Hackers nos apasiona el Growth y ayudamos a crecer a marcas referentes como Hawkers, Stradivarius, Havaianas, Holafly, Mapfre o MasOrange.Buscamos a un perfil estratégico y ejecutor que quiera diseñar el motor de generación de demanda de nuestras dos unidades estratégicas: Servicios de Growth (High-ticket B2B) y la Escuela (Educación de alto impacto). No buscamos a un ejecutor de campañas, sino a alguien capaz de orquestar tecnología y contenido para construir un pipeline predecible.Tu MisiónSerás el dueño del funnel completo. Tu éxito se medirá en Pipeline generado y Revenue captado. Tu objetivo: posicionar nuestra autoridad ante decisores C-Level y consolidar la Escuela como la opción indiscutible para el talento digital.Responsabilidades clave1. Estrategia Go-to-Market & ABM: Diseñar el playbook de adquisición para nuestra línea de servicios de Growth, con foco en ciclos de venta complejos y para la escuela. Liderar tácticas de Account Based Marketing para penetrar en cuentas estratégicas.2. Revenue Operations: Coordinar el stack técnico (ActiveCampaign, LinkedIn Ads, herramientas de prospección) para asegurar la trazabilidad desde el primer contacto hasta el cierre.3. Liderazgo y experimentación: Guiar a un equipo multidisciplinar (Content, Paid Media, CRM) bajo una cultura de Growth Sprints, optimizando constantemente el CAC y el Win Rate.Hard skills - Gestión de funnels B2B: Experiencia real gestionando funnels complejos (MQL ->
SQL ->
SAL) y métricas de pipeline.- ABM: Capacidad demostrable para identificar ICPs, seleccionar cuentas y personalizar estrategias de salida.- LinkedIn ads & paid media: Con foco en generación de pipeline y no solo en volumen de leads.- AI First : Capacidad para liderar la transición de un marketing tradicional a uno potenciado por modelos de lenguaje y automatización inteligente.- Posicionamiento orgánico : Entender y explotar oportunidades de posicionamiento SEO, de posicionamiento en LLMs (GEO), etc.- Marketing ops: Entender y coordinar con el equipo las necesidades para crear workflows, automatizaciones de ciclo de vida y reporting avanzado de atribución.- Toma de decisiones basadas en datos: Comodidad absoluta analizando CAC, LTV, ROAS de pipeline y modelos de atribución en entornos de datos imperfectos.- Mensaje y posicionamiento: Capacidad para hablar de "tú a tú" a un CMO o CEO a través del contenido y el copy estratégico.¿Qué buscamos en ti?- +5 años de experiencia en Demand Gen o Growth B2B (en entornos SaaS o servicios profesionales).- Mentalidad de negocio: Entiendes que el marketing es un motor de valor. Tu foco está en el impacto real en el negocio y la sostenibilidad del crecimiento.- Liderazgo: Has gestionado equipos o squads y sabes cómo sacar lo mejor de perfiles especialistas.- Hambre: Quieres estar en el lugar donde se define el Growth en España.Valoramos positivamente estas experiencias- Seguros/Banca: Que hayas tenido experiencia generando demanda B2B para captar clientes de seguros, banca o modelos de contratación online.- eCommerce/Travel : Que hayas tenido experiencia generando demanda B2B para captar clientes de eCommerce, retail o travel.- Educación : Que hayas tenido experiencia generando demanda para modelos de educación online.Impacto esperado- 3 meses: Auditoría del stack, optimización del CRM para trazabilidad total y lanzamiento de los primeros experimentos de ABM.- 6 meses: Motor de demanda predecible y alineación total (Smarketing) entre marketing, ventas y admisiones.- 12 meses: Consolidación de un modelo de GTM escalable y eficiente, permitiendo la expansión a nuevas verticales.Qué ofrecemos- Salario : Entre 40.000€ y 50.000€ brutos anuales (según experiencia).- Entorno de élite: Trabajarás con los mejores profesionales de Growth del país.- Crecimiento: Formarás parte del núcleo de decisión con espacio para escalar tu rol.Nuestros perks- Full remote y flexibilidad horaria.- 22 días de vacaciones + tu cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre.- Jornada reducida en julio y agosto.- Acceso a cursos PH School (+3.000 €/año).- 500 € para tu espacio de trabajo + MacBook Pro.- Clases de inglés en pareja con tus compañeros.- Eventos, teambuildings y comunidad activa.- Plan de desarrollo y formación continua.