En reporte a la dirección de Recursos Humanos de este grupo multinacional industrial, se incorporará con el objetivo de liderar el área de personas en una de sus plantas.
Aunque la experiencia cualificado y las cualificaciones son fundamental para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren.
Su rol estará focalizado en las siguientes funciones:Liderar los procesos de incorporación de personas, de atracción y gestión del talento;
Alinear y desarrollar lamejora del desempeño para todo el personal, fomentando el desarrollo del equipo y su acompañamiento;
Gestión de la formación,así como de las subvenciones pertinentes;
Garantizar el árealaboral, supervisando permisos, licencias, control de presencia, etc.;
Gestión del área de relaciones laborales y relación con el Comité de Empresa, etc.
Pensamos en una persona con Formación Universitaria, que aporte una experiencia aproximada de 5 años en funciones similares, con proveniencia de empresa industrial e interlocución con Comités de Empresa. Se requiere un nivel alto de inglés y euskera. xiphteb
Se ofrece una retribución de 54.000 € brutos anuales.